Daftar Gaji PT Iss Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Iss Indonesia? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
PT Iss Indonesia terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Iss Indonesia dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Iss Indonesia
PT ISS Indonesia adalah perusahaan terkemuka dalam penyediaan layanan fasilitas terpadu, termasuk kebersihan, keamanan, manajemen properti, dan layanan pendukung lainnya. Berdiri sejak tahun 1996, PT ISS Indonesia melayani berbagai sektor industri dengan standar internasional, memberikan solusi inovatif dan berkomitmen pada keberlanjutan lingkungan serta kepuasan pelanggan.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Iss Indonesia. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Iss Indonesia telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Iss Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Iss Indonesia? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.
Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Iss Indonesia berada pada rentang Rp. 3.950.000 sampai Rp. 9.150.000
PT Iss Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Iss Indonesia
Perusahaan PT Iss Indonesia menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
PT Iss Indonesia menerapkan kebijakan upah berdasarkan kinerja. Ini menjelaskan bahwa gaji yang akan diperoleh oleh karyawan diatur berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Iss Indonesia
Di bawah ini adalah perincian gaji dari berbagai jabatan yang tersedia di PT Iss Indonesia, yang mencantumkan jumlah gaji masing-masing.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 3.340.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.950.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| Logistics | Rp. 2.760.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.450.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.200.000 |
| HR Development | Rp. 6.350.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.000.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.300.000 |
| Procurement | Rp. 7.200.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Programmer | Rp. 7.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.150.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.650.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Iss Indonesia
PT Iss Indonesia melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Iss Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Iss Indonesia dapat dilihat dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Iss Indonesia
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Iss Indonesia tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Iss Indonesia.
| Slip Gaji PT Iss Indonesia |
| Periode Penggajian: Juli 2022 |
| Nama: Diah |
| Jabatan: Equipment Maintenance Technician |
| NIK: 3205612302920494 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Iss Indonesia
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Iss Indonesia
Dari situs web PT Iss Indonesia, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Iss Indonesia melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Iss Indonesia dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Iss Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat kumpulan lowongan yang ditawarkan oleh PT Iss Indonesia.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Iss Indonesia
Jika Anda berencana untuk mengajukan lamaran di organisasi ini, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang biasanya diminta:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Iss Indonesia
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Iss Indonesia?
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar di PT Iss Indonesia?
Bagaimana proses seleksi di PT Iss Indonesia?
Berapa lama waktu yang diperlukan untuk mendapat tanggapan dari PT Iss Indonesia setelah mengirimkan lamaran?
Apakah PT Iss Indonesia menerima magang atau program kerja praktek?
Bagaimana cara mengetahui lowongan pekerjaan terbaru di PT Iss Indonesia?
Apakah PT Iss Indonesia memberikan pelatihan untuk karyawan baru?
Apakah PT Iss Indonesia membuka lowongan kerja untuk berbagai latar belakang pendidikan?
Apakah ada program pengembangan karir di PT Iss Indonesia?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Iss Indonesia?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Iss Indonesia untuk semua jabatan kerja.
Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Iss Indonesia telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Iss Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi