Daftar Gaji PT Rajawali Nusantara Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Rajawali Nusantara Indonesia? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Rajawali Nusantara Indonesia menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Rajawali Nusantara Indonesia dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Rajawali Nusantara Indonesia
PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di sektor agroindustri, farmasi, perdagangan, dan distribusi. Didirikan pada tahun 1964, RNI berkomitmen untuk memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian nasional dengan terus berkembang melalui inovasi dan diversifikasi portfolio bisnisnya.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Rajawali Nusantara Indonesia. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Rajawali Nusantara Indonesia telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Rajawali Nusantara Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Rajawali Nusantara Indonesia? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Rajawali Nusantara Indonesia berada pada rentang Rp. 4.150.000 sampai Rp. 7.850.000
PT Rajawali Nusantara Indonesia, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Rajawali Nusantara Indonesia
PT Rajawali Nusantara Indonesia menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di PT Rajawali Nusantara Indonesia, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Rajawali Nusantara Indonesia
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Rajawali Nusantara Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 3.340.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.350.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.350.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.250.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.700.000 |
| HR Development | Rp. 6.650.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Internship | Rp. 2.050.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| Logistics | Rp. 3.680.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.950.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.750.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.400.000 |
| Procurement | Rp. 6.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Programmer | Rp. 6.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.450.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.700.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.450.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.450.000 |
| Warehousing | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Rajawali Nusantara Indonesia
PT Rajawali Nusantara Indonesia melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Rajawali Nusantara Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Rajawali Nusantara Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Rajawali Nusantara Indonesia
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Rajawali Nusantara Indonesia.
| Slip Gaji PT Rajawali Nusantara Indonesia |
| Periode Penggajian: Mei 2022 |
| Nama: Devita |
| Jabatan: Finance Staff |
| NIK: 3205612302920056 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Rajawali Nusantara Indonesia
Dari situs web PT Rajawali Nusantara Indonesia, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Rajawali Nusantara Indonesia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://www.loker.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Lalu, masukkan "lowongan PT Rajawali Nusantara Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
- Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Rajawali Nusantara Indonesia.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum Terkait Lowongan Kerja di PT Rajawali Nusantara Indonesia
Bagaimana cara melamar kerja di PT Rajawali Nusantara Indonesia?
Dokumen apa saja yang harus disiapkan untuk melamar kerja?
Apakah PT Rajawali Nusantara Indonesia membuka lowongan untuk lulusan baru?
Bagaimana proses seleksi di PT Rajawali Nusantara Indonesia?
Apakah ada program magang di PT Rajawali Nusantara Indonesia?
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Apakah PT Rajawali Nusantara Indonesia menerima lamaran kerja sepanjang tahun?
Apakah perlu pengalaman kerja untuk melamar di PT Rajawali Nusantara Indonesia?
Bagaimana kultur kerja di PT Rajawali Nusantara Indonesia?
Bagaimana cara mengetahui lowongan kerja yang tersedia di PT Rajawali Nusantara Indonesia?
Catatan Akhir
Karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
PT Rajawali Nusantara Indonesia muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Rajawali Nusantara Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi