Daftar Gaji PT Amarta Karya 2024
Berapa Gaji PT Amarta Karya? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Amarta Karya dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Amarta Karya
PT Amarta Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan manufaktur. Berdiri sejak tahun 1962, perusahaan ini fokus pada pembangunan infrastruktur seperti jembatan, gedung, dan fasilitas industri. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, PT Amarta Karya terus berkomitmen memberikan kualitas terbaik kepada klien.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Amarta Karya. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Amarta Karya telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Amarta Karya
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Amarta Karya? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Amarta Karya berada dalam jarak Rp. 3.550.000 sampai Rp. 9.900.000
PT Amarta Karya, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Amarta Karya
PT Amarta Karya mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Di PT Amarta Karya, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Amarta Karya
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Amarta Karya, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.130.000 |
Admin | Rp. 2.860.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.150.000 |
Procurement | Rp. 7.200.000 |
Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
Programmer | Rp. 6.900.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.350.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.450.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
Legal | Rp. 8.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.450.000 |
HR Development | Rp. 6.000.000 |
Purchasing | Rp. 7.300.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.600.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.650.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.150.000 |
Testing Technician | Rp. 7.550.000 |
Warehousing | Rp. 6.050.000 |
Logistics | Rp. 2.520.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.800.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.900.000 |
Finance Staff | Rp. 6.650.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
Internship | Rp. 2.850.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.300.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Amarta Karya
PT Amarta Karya menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Amarta Karya.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Amarta Karya.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 6% |
3-5 tahun | 9% |
>5 tahun | 15% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Amarta Karya
Dalam slip gaji, karyawan PT Amarta Karya bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Amarta Karya.
Slip Gaji PT Amarta Karya |
Periode Penggajian: Januari 2024 |
Nama: Muhammad |
Jabatan: HR Business Partner |
NIK: 3205612302920130 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Amarta Karya
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Amarta Karya
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Amarta Karya, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Amarta Karya melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Amarta Karya ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://www.loker.id/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Amarta Karya" ke dalam kolom penelusuran.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Amarta Karya.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Amarta Karya
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Amarta Karya
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan Tentang Lowongan Kerja di PT Amarta Karya
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Amarta Karya?
Apa saja persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Amarta Karya?
Apakah PT Amarta Karya menawarkan program magang?
Berapa lama proses seleksi biasanya berlangsung di PT Amarta Karya?
Apa saja tahap dalam proses seleksi di PT Amarta Karya?
Apakah PT Amarta Karya menerima lamaran kerja dari lulusan baru?
Bagaimana cara mengetahui lowongan kerja terkini di PT Amarta Karya?
Apakah PT Amarta Karya memberikan pelatihan kepada karyawannya?
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan di PT Amarta Karya?
Bagaimana proses onboarding bagi karyawan baru di PT Amarta Karya?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Amarta Karya untuk semua posisi kerja.
PT Amarta Karya telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Amarta Karya 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi