Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Furnilac Primaguna 2024

Berapa Gaji PT Furnilac Primaguna? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.

PT Furnilac Primaguna terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Furnilac Primaguna dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.

Sekilas tetang PT Furnilac Primaguna

PT Furnilac Primaguna adalah perusahaan manufaktur furnitur terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2000. Berfokus pada desain inovatif dan kualitas tinggi, perusahaan ini memproduksi berbagai macam produk furnitur untuk pasar domestik dan internasional. Dengan komitmen terhadap keberlanjutan, Furnilac Primaguna menerapkan praktik ramah lingkungan.

Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Furnilac Primaguna. Mari kita cermati lebih lanjut.

Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Furnilac Primaguna telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.

Gaji PT Furnilac Primaguna

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Furnilac Primaguna? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.

Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Furnilac Primaguna berada dalam jangkauan Rp. 2.800.000 sampai Rp. 7.550.000

Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Furnilac Primaguna menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.

Kebijakan Penggajian PT Furnilac Primaguna

PT Furnilac Primaguna menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.

Kebijakan pengupahan di PT Furnilac Primaguna dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Busana Prima Global 2024

Tabel Daftar Gaji PT Furnilac Primaguna

Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Furnilac Primaguna.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.100.000
Admin Rp. 2.760.000
Logistics Rp. 2.980.000
Logistics Supervisor Rp. 6.650.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.750.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.350.000
Finance Staff Rp. 7.700.000
Forklift Operator Rp. 4.600.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.950.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.500.000
IT Business System Analysts Rp. 8.500.000
IT Network Engineer Rp. 8.800.000
Legal Rp. 8.900.000
HR Business Partner Rp. 7.700.000
HR Development Rp. 7.800.000
Industrial Engineer Rp. 7.500.000
Internship Rp. 2.900.000
Material Planning Analyst Rp. 7.750.000
Mechanical Engineer Rp. 8.050.000
Operations Trainer Rp. 6.450.000
Operator Assembly Rp. 6.650.000
Procurement Rp. 6.450.000
Product Engineer Rp. 6.150.000
Programmer Rp. 7.250.000
Purchasing Rp. 7.950.000
Quality Assurance Rp. 6.650.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.100.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.300.000
Testing Technician Rp. 7.400.000
Warehousing Rp. 7.750.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Furnilac Primaguna

Karyawan PT Furnilac Primaguna menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.

Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Furnilac Primaguna.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Furnilac Primaguna.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 14%

Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Mandala Karya Prima 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Furnilac Primaguna

Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Furnilac Primaguna, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.

Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Furnilac Primaguna.

Slip Gaji PT Furnilac Primaguna
Periode Penggajian: Juli 2024
Nama: Abdul
Jabatan: Purchasing
NIK: 3205612302920212
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Furnilac Primaguna

Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.

Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Furnilac Primaguna

Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Furnilac Primaguna, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Furnilac Primaguna melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:

  • Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Furnilac Primaguna ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut.  https://karir.com/.
  • Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Selanjutnya, input "lowongan PT Furnilac Primaguna" di kolom penelusuran.
  • Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Furnilac Primaguna.
  • Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
  • Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Pratama Abadi Industri 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Furnilac Primaguna

Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Furnilac Primaguna

Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.

  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan Umum Terkait Lowongan Kerja di PT Furnilac Primaguna

Apa saja kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Furnilac Primaguna?

Kualifikasi umum yang dibutuhkan antara lain minimal pendidikan D3/S1, kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.

Bagaimana cara melamar kerja di PT Furnilac Primaguna?

Anda dapat melamar kerja dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke email [email protected] atau melalui situs web resmi perusahaan di bagian Karier.

Apakah PT Furnilac Primaguna menerima magang?

Ya, PT Furnilac Primaguna menerima mahasiswa magang dari berbagai jurusan yang relevan dengan posisi yang dibutuhkan. Informasi detail bisa didapatkan melalui email HRD.

Berapa lama proses seleksi setelah melamar pekerjaan di PT Furnilac Primaguna?

Proses seleksi biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar.

Bagaimana tahapan seleksi di PT Furnilac Primaguna?

Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi berkas, tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes teknis tambahan.

Apakah PT Furnilac Primaguna menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, PT Furnilac Primaguna menyediakan program orientasi dan pelatihan awal untuk karyawan baru guna mempersiapkan mereka menghadapi pekerjaan dan lingkungan kerja.

Bagaimana budaya kerja di PT Furnilac Primaguna?

Budaya kerja di PT Furnilac Primaguna menekankan pada profesionalisme, kolaborasi, dan inovasi. Perusahaan memberikan lingkungan yang mendukung pengembangan karier dan kerja tim.

Apakah ada kesempatan pengembangan karier di PT Furnilac Primaguna?

PT Furnilac Primaguna memberikan kesempatan pengembangan karier melalui program pelatihan, penilaian kinerja berkala, dan jalur promosi internal.

Bagaimana lingkungan kerja di PT Furnilac Primaguna?

Lingkungan kerja di PT Furnilac Primaguna sangat mendukung, dengan fasilitas yang memadai dan kebijakan yang pro-karyawan. Perusahaan juga memperhatikan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.

Apa saja benefit yang diberikan PT Furnilac Primaguna kepada karyawan?

PT Furnilac Primaguna memberikan berbagai benefit seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, program kesejahteraan karyawan, dan bonus kinerja sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Catatan Akhir

Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Furnilac Primaguna, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.

Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Furnilac Primaguna, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Furnilac Primaguna 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up