Daftar Gaji PT Tata Global Sentosa 2024
Berapa Gaji PT Tata Global Sentosa? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Tata Global Sentosa dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Tata Global Sentosa
PT Tata Global Sentosa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan properti yang telah berdiri sejak tahun 2005. Perusahaan ini telah sukses dalam menyelesaikan berbagai proyek besar di Indonesia, seperti pembangunan gedung perkantoran, apartemen, hotel, dan pusat perbelanjaan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Tata Global Sentosa terus berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Tata Global Sentosa. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Tata Global Sentosa dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Tata Global Sentosa
Berapakah gaji karyawan di PT Tata Global Sentosa? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Tata Global Sentosa berada pada rentang Rp. 4.750.000 sampai Rp. 9.900.000
PT Tata Global Sentosa mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Tata Global Sentosa
Kebijakan penggajian di PT Tata Global Sentosa diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
PT Tata Global Sentosa menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Tata Global Sentosa
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Tata Global Sentosa.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.860.000 |
| Admin | Rp. 3.140.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.300.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 7.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.880.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.850.000 |
| HR Development | Rp. 6.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.800.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.250.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.500.000 |
| Procurement | Rp. 7.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Programmer | Rp. 7.850.000 |
| Purchasing | Rp. 6.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.550.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.650.000 |
| Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Tata Global Sentosa
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Tata Global Sentosa memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Tata Global Sentosa.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Tata Global Sentosa.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Tata Global Sentosa
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Tata Global Sentosa, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Tata Global Sentosa.
| Slip Gaji PT Tata Global Sentosa |
| Periode Penggajian: Februari 2022 |
| Nama: Iin |
| Jabatan: Product Engineer |
| NIK: 3205612302920189 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tata Global Sentosa
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Tata Global Sentosa
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Tata Global Sentosa, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Tata Global Sentosa melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Tata Global Sentosa di tautan yang ada di bawah ini. https://karir.com/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Kemudian, isikan "lowongan PT Tata Global Sentosa" pada bar pencarian.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di PT Tata Global Sentosa.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tata Global Sentosa
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Tata Global Sentosa
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum terkait PT Tata Global Sentosa
Apakah PT Tata Global Sentosa sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar kerja di PT Tata Global Sentosa?
Apa saja persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Tata Global Sentosa?
Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Tata Global Sentosa?
Apakah PT Tata Global Sentosa memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Apakah PT Tata Global Sentosa memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan?
Apakah PT Tata Global Sentosa memiliki benefit untuk karyawan?
Apakah PT Tata Global Sentosa memberlakukan sistem kerja fleksibel?
Apakah PT Tata Global Sentosa memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di luar negeri?
Bagaimana cara menghubungi HR Department di PT Tata Global Sentosa?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Tata Global Sentosa untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
PT Tata Global Sentosa muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Tata Global Sentosa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi