Daftar Gaji PT Cipta Futura 2024
Berapa Gaji PT Cipta Futura? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
PT Cipta Futura terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Cipta Futura dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Cipta Futura
PT Cipta Futura merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat kesehatan dan farmasi yang telah berdiri sejak tahun 2005. Dengan motto "Memberi Solusi Kesehatan yang Komprehensif", PT Cipta Futura telah berkembang pesat dalam menyediakan produk-produk kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Perusahaan ini tumbuh menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia berkat komitmen kuat terhadap pelayanan pelanggan dan kualitas produk yang unggul.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Cipta Futura. Simaklah informasi berikut ini.
PT Cipta Futura dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Cipta Futura
Berapakah gaji karyawan di PT Cipta Futura? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Cipta Futura berada pada batas Rp. 3.600.000 sampai Rp. 8.700.000
PT Cipta Futura, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Cipta Futura
PT Cipta Futura menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Di PT Cipta Futura, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Cipta Futura
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Cipta Futura.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 2.940.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.900.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.150.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.750.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 7.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.550.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.500.000 |
| Procurement | Rp. 7.300.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Programmer | Rp. 7.650.000 |
| Purchasing | Rp. 6.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.150.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Cipta Futura
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Cipta Futura dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Cipta Futura.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Cipta Futura dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Cipta Futura
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Cipta Futura dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Cipta Futura, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Cipta Futura |
| Periode Penggajian: Maret 2023 |
| Nama: Esti |
| Jabatan: Quality Assurance |
| NIK: 3205612302920027 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cipta Futura
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Cipta Futura
Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Cipta Futura, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Cipta Futura melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Cipta Futura yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Cipta Futura" ke dalam kolom pencarian.
- Setelah menyelesaikan langkah ini, Anda akan mendapatkan daftar kesempatan kerja di PT Cipta Futura.
- Saat posisi yang sesuai sudah dipilih, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Futura
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Futura
Beberapa dokumen diperlukan dan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari proses persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Cipta Futura
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Cipta Futura?
Bagaimana cara mengajukan lamaran kerja ke PT Cipta Futura?
Apa persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Cipta Futura?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Cipta Futura?
Apakah PT Cipta Futura menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesempatan karir di PT Cipta Futura?
Apakah PT Cipta Futura membuka peluang bagi fresh graduate?
Bagaimana sistem evaluasi kinerja di PT Cipta Futura?
Apakah PT Cipta Futura memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Apakah PT Cipta Futura memiliki program corporate social responsibility?
Catatan Akhir
Karyawan PT Cipta Futura untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Cipta Futura bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Cipta Futura 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi