Daftar Gaji PT Aski 2024
Berapa Gaji PT Aski? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
PT Aski tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Aski dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.
Sekilas tetang PT Aski
PT Aski adalah perusahaan penyedia layanan logistik terkemuka di Indonesia, didirikan pada tahun 1991. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Aski telah berhasil menjadi mitra terpercaya bagi berbagai industri dalam mengelola rantai pasok mereka. Dikenal karena kualitas layanan yang prima, PT Aski terus berkembang dan menghadirkan inovasi di bidang logistik.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Aski. Mari kita simak bersama.
Saat beroperasi, PT Aski telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Aski
Berapa gaji bagi karyawan di PT Aski? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Aski berada pada rentang Rp. 4.550.000 sampai Rp. 10.200.000
PT Aski, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Aski
Adanya kebijakan penggajian di PT Aski telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Di PT Aski, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Aski
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Aski.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.680.000 |
| Admin | Rp. 3.420.000 |
| Logistics | Rp. 2.580.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.850.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.050.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.200.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.050.000 |
| HR Development | Rp. 8.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 1.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.950.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.350.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.600.000 |
| Procurement | Rp. 7.250.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Programmer | Rp. 6.500.000 |
| Purchasing | Rp. 6.600.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.950.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.450.000 |
| Warehousing | Rp. 7.150.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Aski
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Aski memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Aski.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Aski.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Aski
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Aski dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Aski sebagai referensi yang dapat dipahami.
| Slip Gaji PT Aski |
| Periode Penggajian: Januari 2021 |
| Nama: Ujang |
| Jabatan: Customer Order Fullfilment |
| NIK: 3205612302920243 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Aski
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Aski
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Aski, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Aski melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Aski di tautan yang ada di bawah ini. https://www.loker.id/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Aski" di kolom pencarian.
- Setelah membaca ini, Anda akan menemukan daftar posisi yang memerlukan staf di PT Aski.
- Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
- Mengikuti setiap langkah secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan seputar status dokumen Anda di email yang telah terdaftarkan sangatlah penting.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Aski
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Aski
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Apa saja posisi yang sedang dibuka di PT Aski?
Posisi yang tersedia di PT Aski biasanya mencakup berbagai bidang, seperti IT, administrasi, pemasaran, dan produksi.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Aski?
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email atau situs web PT Aski.
Apakah PT Aski menerima magang atau internship?
PT Aski biasanya menerima mahasiswa magang atau internship untuk berbagai bidang.
Apakah PT Aski memiliki program pelatihan atau pengembangan karyawan?
PT Aski seringkali menyelenggarakan berbagai program pelatihan untuk pengembangan karyawan.
Bagaimana proses seleksi di PT Aski?
Proses seleksi di PT Aski biasanya melibatkan tahap wawancara, tes kompetensi, dan penilaian keterampilan.
Apakah PT Aski memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
PT Aski biasanya menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan seperti asuransi kesehatan dan program kesehatan lainnya.
Apakah PT Aski melibatkan karyawan dalam kegiatan sosial atau kemanusiaan?
PT Aski seringkali mengadakan kegiatan sosial atau kemanusiaan yang melibatkan karyawan sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan.
Bagaimana lingkungan kerja di PT Aski?
Lingkungan kerja di PT Aski biasanya kondusif dan mendukung pertumbuhan karir karyawan.
Apakah PT Aski memberikan kesempatan karir yang jelas bagi karyawan?
PT Aski biasanya memberikan kesempatan karir yang jelas bagi karyawan dengan program pengembangan karir dan promosi secara terbuka.
Apakah PT Aski menerima karyawan dengan disabilitas?
PT Aski mendorong inklusi dan keragaman di tempat kerja, termasuk menerima karyawan dengan disabilitas.
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Aski untuk semua jenis pekerjaan.
Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Aski telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Aski 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi