Daftar Gaji PT Askara Internal 2024
Berapa Gaji PT Askara Internal? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Askara Internal dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Askara Internal
PT Askara Internal adalah perusahaan terkemuka di bidang jasa keamanan yang telah beroperasi selama lebih dari 15 tahun. Dengan tim yang terlatih dan berpengalaman, perusahaan ini menyediakan layanan keamanan terbaik untuk memastikan keamanan dan perlindungan maksimal bagi klien-kliennya. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap keunggulan, PT Askara Internal terus menjadi pilihan utama dalam industri keamanan di Indonesia.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Askara Internal. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
PT Askara Internal dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Askara Internal
Berapa gaji bagi karyawan di PT Askara Internal? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Berdasarkan hasil survei oleh tim DaftarGaji, rentang gaji tiap bulan untuk pekerja PT Askara Internal berada pada interval Rp. 3.050.000 sampai Rp. 8.100.000
PT Askara Internal memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Askara Internal
Kebijakan penggajian di PT Askara Internal diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Kebijakan pembayaran upah di PT Askara Internal didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Askara Internal
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Askara Internal.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.460.000 |
| Admin | Rp. 3.760.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.250.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
| HR Development | Rp. 8.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 2.300.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| Logistics | Rp. 2.540.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.200.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.250.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 7.200.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Programmer | Rp. 6.050.000 |
| Purchasing | Rp. 6.450.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.700.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.800.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.350.000 |
| Warehousing | Rp. 7.150.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Askara Internal
PT Askara Internal menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Askara Internal.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Askara Internal.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 13% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Askara Internal
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Askara Internal tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Askara Internal.
| Slip Gaji PT Askara Internal |
| Periode Penggajian: November 2022 |
| Nama: Yuli |
| Jabatan: Programmer |
| NIK: 3205612302920022 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Askara Internal
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Askara Internal
Dari situs web resmi PT Askara Internal, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Askara Internal melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Askara Internal pada link yang ada di bawah. https://karir.com/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Askara Internal" pada ruas pencarian.
- Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Askara Internal.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Askara Internal
Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Askara Internal
Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Askara Internal
Apakah PT Askara Internal sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar kerja di PT Askara Internal?
Apa jenis posisi yang sedang dibuka oleh PT Askara Internal?
Apakah PT Askara Internal memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Askara Internal?
Apakah PT Askara Internal memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Askara Internal?
Apakah PT Askara Internal menerima fresh graduate?
Bagaimana sistem evaluasi kinerja di PT Askara Internal?
Apakah PT Askara Internal memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Askara Internal untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Askara Internal telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Askara Internal 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi