Daftar Gaji PT Padama Bahtera Labelindo 2024
Berapa Gaji PT Padama Bahtera Labelindo? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Padama Bahtera Labelindo dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Padama Bahtera Labelindo
PT Padama Bahtera Labelindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri label dan kemasan. Didirikan pada tahun 2005, PT Padama Bahtera Labelindo telah menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi label yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk berbagai industri, seperti makanan dan minuman, farmasi, dan kosmetik. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menggunakan teknologi canggih, PT Padama Bahtera Labelindo terus menjadi pilihan yang dipercaya oleh banyak perusahaan di Indonesia.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Padama Bahtera Labelindo. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
Saat beroperasi, PT Padama Bahtera Labelindo telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Padama Bahtera Labelindo
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Padama Bahtera Labelindo? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Padama Bahtera Labelindo berada antara Rp. 2.700.000 sampai Rp. 8.450.000
PT Padama Bahtera Labelindo mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Padama Bahtera Labelindo
Perusahaan PT Padama Bahtera Labelindo menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
PT Padama Bahtera Labelindo menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Padama Bahtera Labelindo
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Padama Bahtera Labelindo, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.010.000 |
| Admin | Rp. 3.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.050.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 9.000.000 |
| Logistics | Rp. 3.360.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.350.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.850.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.650.000 |
| HR Development | Rp. 7.150.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 1.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.800.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.300.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.100.000 |
| Procurement | Rp. 6.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Programmer | Rp. 6.000.000 |
| Purchasing | Rp. 7.700.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.150.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.950.000 |
| Warehousing | Rp. 7.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Padama Bahtera Labelindo
PT Padama Bahtera Labelindo menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Padama Bahtera Labelindo.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Padama Bahtera Labelindo.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Padama Bahtera Labelindo
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Padama Bahtera Labelindo termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Padama Bahtera Labelindo sebagai referensi yang dapat dipahami.
| Slip Gaji PT Padama Bahtera Labelindo |
| Periode Penggajian: Februari 2023 |
| Nama: Husnul |
| Jabatan: Quality Assurance |
| NIK: 3205612302920074 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Padama Bahtera Labelindo
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Padama Bahtera Labelindo
Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Padama Bahtera Labelindo, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Padama Bahtera Labelindo melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Padama Bahtera Labelindo di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, ketik "lowongan PT Padama Bahtera Labelindo" pada kolom penelusuran.
- Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Padama Bahtera Labelindo.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Padama Bahtera Labelindo
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Padama Bahtera Labelindo
Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Padama Bahtera Labelindo
Apakah PT Padama Bahtera Labelindo sedang membuka lowongan kerja?
Saat ini, PT Padama Bahtera Labelindo tidak sedang membuka lowongan kerja. Namun, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan kami secara rutin untuk informasi terkini mengenai lowongan kerja.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Padama Bahtera Labelindo?
Untuk melamar kerja di PT Padama Bahtera Labelindo, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email yang tertera di situs web resmi kami. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang diperlukan sesuai dengan persyaratan yang kami tentukan.
Apakah PT Padama Bahtera Labelindo sering mengadakan rekrutmen karyawan?
Ya, PT Padama Bahtera Labelindo secara berkala mengadakan rekrutmen karyawan untuk mengisi posisi-posisi penting dalam perusahaan. Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua kandidat yang memenuhi syarat untuk bergabung dengan kami.
Apa syarat utama untuk melamar kerja di PT Padama Bahtera Labelindo?
Syarat utama untuk melamar kerja di PT Padama Bahtera Labelindo antara lain memiliki pendidikan minimal S1, pengalaman kerja yang relevan, kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Padama Bahtera Labelindo?
Proses seleksi karyawan di PT Padama Bahtera Labelindo meliputi tahap penilaian CV, wawancara, dan tes kompetensi. Kami mencari kandidat yang memiliki kompetensi dan potensi untuk berkembang bersama perusahaan.
Apakah PT Padama Bahtera Labelindo melakukan magang untuk mahasiswa?
Ya, PT Padama Bahtera Labelindo memiliki program magang untuk mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan. Program magang ini bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja yang berharga bagi mahasiswa yang berminat untuk bergabung dengan kami.
Apakah PT Padama Bahtera Labelindo memberikan kesempatan karir yang baik?
PT Padama Bahtera Labelindo memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawan yang memiliki potensi dan kinerja baik. Kami memberikan program pengembangan karir serta peluang untuk terus berkembang sesuai dengan minat dan keahlian masing-masing.
Apakah PT Padama Bahtera Labelindo memiliki budaya kerja yang baik?
Ya, PT Padama Bahtera Labelindo memiliki budaya kerja yang baik dan kondusif untuk pertumbuhan individu maupun perusahaan. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerjasama, dan inovasi dalam setiap aspek kerja.
Bagaimana cara mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan kerja di PT Padama Bahtera Labelindo?
Untuk mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan kerja di PT Padama Bahtera Labelindo, Anda dapat mengikuti sosial media perusahaan kami atau bergabung dengan newsletter resmi kami. Kami juga akan mengumumkan informasi lowongan kerja di situs web resmi perusahaan.
Apakah PT Padama Bahtera Labelindo memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Ya, PT Padama Bahtera Labelindo memiliki program pelatihan untuk karyawan guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang kerja masing-masing. Program pelatihan ini bertujuan untuk mendukung perkembangan karir karyawan di perusahaan.
Catatan Akhir
Karyawan PT Padama Bahtera Labelindo untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Padama Bahtera Labelindo: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Padama Bahtera Labelindo 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi