Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Kadujaya Perkasa 2024

Berapa Gaji PT Kadujaya Perkasa? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.

PT Kadujaya Perkasa tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Kadujaya Perkasa dan semua elemen terkait.

Sekilas tetang PT Kadujaya Perkasa

PT Kadujaya Perkasa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran produk-produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri ini, PT Kadujaya Perkasa telah berhasil menjadi mitra terpercaya bagi berbagai merek terkemuka. Dengan komitmen terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan yang prima, PT Kadujaya Perkasa terus berusaha untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri ini.

Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Kadujaya Perkasa. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.

Dalam kegiatan operasionalnya, PT Kadujaya Perkasa telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Kadujaya Perkasa

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Kadujaya Perkasa? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.

Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Kadujaya Perkasa berada antara Rp. 4.100.000 sampai Rp. 8.350.000

PT Kadujaya Perkasa sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.

Kebijakan Penggajian PT Kadujaya Perkasa

Kebijakan penggajian di PT Kadujaya Perkasa diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Denso 2024

Kebijakan pembayaran upah di PT Kadujaya Perkasa didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.

Tabel Daftar Gaji PT Kadujaya Perkasa

Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Kadujaya Perkasa.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.590.000
Admin Rp. 3.740.000
Logistics Rp. 3.840.000
Logistics Supervisor Rp. 7.400.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.750.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.750.000
Finance Staff Rp. 6.650.000
Forklift Operator Rp. 5.000.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.300.000
Customer Order Fullfilment Rp. 8.100.000
IT Business System Analysts Rp. 8.600.000
IT Network Engineer Rp. 8.300.000
Legal Rp. 8.500.000
HR Business Partner Rp. 6.500.000
HR Development Rp. 7.850.000
Industrial Engineer Rp. 8.000.000
Internship Rp. 2.350.000
Material Planning Analyst Rp. 6.350.000
Mechanical Engineer Rp. 6.400.000
Operations Trainer Rp. 7.950.000
Operator Assembly Rp. 6.300.000
Procurement Rp. 6.400.000
Product Engineer Rp. 6.550.000
Programmer Rp. 7.700.000
Purchasing Rp. 7.950.000
Quality Assurance Rp. 6.600.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.150.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.650.000
Testing Technician Rp. 6.800.000
Warehousing Rp. 7.900.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kadujaya Perkasa

Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Kadujaya Perkasa memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.

Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Kadujaya Perkasa.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Kadujaya Perkasa ditampilkan dalam tabel berikut.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 5%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 9%
>5 tahun 15%

Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Dragon Group 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Kadujaya Perkasa

Dalam slip gaji, karyawan PT Kadujaya Perkasa bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Kadujaya Perkasa.

Slip Gaji PT Kadujaya Perkasa
Periode Penggajian: Juni 2022
Nama: Hani
Jabatan: Material Planning Analyst
NIK: 3205612302920212
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kadujaya Perkasa

Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.

Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir

Tata Cara Melamar Kerja di PT Kadujaya Perkasa

Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Kadujaya Perkasa, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Kadujaya Perkasa melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:

  • Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Kadujaya Perkasa ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut.  https://id.indeed.com/.
  • Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
  • Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Kadujaya Perkasa" ke dalam kolom penelusuran.
  • Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Kadujaya Perkasa.
  • Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
  • Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Sumber Prima Anugrah Abadi 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kadujaya Perkasa

Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kadujaya Perkasa

Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan Umum Mengenai PT Kadujaya Perkasa

Apakah PT Kadujaya Perkasa sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini, PT Kadujaya Perkasa sedang membuka lowongan kerja untuk posisi tertentu. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di halaman karir kami.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Kadujaya Perkasa?

Untuk mengirimkan lamaran kerja ke PT Kadujaya Perkasa, Anda dapat mengunjungi halaman karir kami dan mengikuti petunjuk yang tertera di sana.

Apakah PT Kadujaya Perkasa menyediakan program magang?

Saat ini, PT Kadujaya Perkasa belum memiliki program magang. Namun, informasi mengenai hal ini dapat berubah di masa depan.

Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Kadujaya Perkasa?

Anda dapat memantau halaman karir kami secara berkala atau mengikuti akun media sosial resmi PT Kadujaya Perkasa untuk mendapatkan informasi terbaru.

Apakah PT Kadujaya Perkasa menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?

PT Kadujaya Perkasa memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan yang mencakup program asuransi kesehatan dan layanan kesehatan lainnya.

Apa saja syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Kadujaya Perkasa?

Syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Kadujaya Perkasa antara lain adalah memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar, pengalaman kerja yang relevan, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Apakah PT Kadujaya Perkasa memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan?

Ya, PT Kadujaya Perkasa memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan melalui program pelatihan dan kursus-kursus yang dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.

Bagaimana proses seleksi kerja di PT Kadujaya Perkasa?

Proses seleksi kerja di PT Kadujaya Perkasa meliputi tahap seleksi berkas, wawancara, dan uji keterampilan. Setiap tahap memiliki kriteria penilaian yang harus dipenuhi oleh pelamar.

Apakah PT Kadujaya Perkasa memberikan tunjangan bagi karyawan?

Ya, PT Kadujaya Perkasa memberikan berbagai tunjangan bagi karyawan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Apakah PT Kadujaya Perkasa memiliki budaya kerja yang kondusif?

PT Kadujaya Perkasa memiliki budaya kerja yang kondusif yang didukung oleh nilai-nilai perusahaan yang mendorong kerjasama, inovasi, dan kreativitas di lingkungan kerja.

Catatan Akhir

Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Kadujaya Perkasa terlampir untuk semua jenis pekerjaan.

Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Kadujaya Perkasa telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kadujaya Perkasa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up