Daftar Gaji PT Techpack Asia 2024

Berapa Gaji PT Techpack Asia? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.

PT Techpack Asia dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Techpack Asia dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Techpack Asia

PT Techpack Asia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi kemasan plastik berkualitas tinggi. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, PT Techpack Asia telah menjadi salah satu pemimpin industri di Asia Tenggara. Kami menyediakan solusi kemasan inovatif dan ramah lingkungan untuk berbagai industri, termasuk makanan, minuman, farmasi, dan kosmetik. Dengan komitmen kami terhadap kualitas, layanan pelanggan yang prima, dan keberlanjutan lingkungan, PT Techpack Asia siap menjadi mitra terpercaya bagi bisnis Anda.

Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Techpack Asia. Simaklah informasi berikut ini.

PT Techpack Asia dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Techpack Asia

Berapakah gaji karyawan di PT Techpack Asia? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.

Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Techpack Asia berada dalam rentang Rp. 2.400.000 sampai Rp. 9.100.000

Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Techpack Asia memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Techpack Asia

PT Techpack Asia menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Indonesia Chemi Con 2024

Di PT Techpack Asia, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.

Tabel Daftar Gaji PT Techpack Asia

Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Techpack Asia.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.460.000
Admin Rp. 2.900.000
Logistics Rp. 3.160.000
Logistics Supervisor Rp. 6.650.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.500.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.950.000
Finance Staff Rp. 6.600.000
Forklift Operator Rp. 4.300.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.550.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.450.000
IT Business System Analysts Rp. 8.100.000
IT Network Engineer Rp. 8.100.000
Legal Rp. 8.300.000
HR Business Partner Rp. 7.550.000
HR Development Rp. 6.150.000
Industrial Engineer Rp. 8.100.000
Internship Rp. 2.150.000
Material Planning Analyst Rp. 7.600.000
Mechanical Engineer Rp. 6.100.000
Operations Trainer Rp. 8.100.000
Operator Assembly Rp. 7.200.000
Procurement Rp. 7.050.000
Product Engineer Rp. 7.700.000
Programmer Rp. 7.150.000
Purchasing Rp. 7.300.000
Quality Assurance Rp. 6.450.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.550.000
Supply Chain Analyst Rp. 8.000.000
Testing Technician Rp. 7.900.000
Warehousing Rp. 8.000.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Techpack Asia

PT Techpack Asia melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.

Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Techpack Asia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 22 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Techpack Asia dan persentase kenaikan gajinya.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 13%

Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Mitrametal Perkasa 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Techpack Asia

Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Techpack Asia, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.

Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Techpack Asia.

Slip Gaji PT Techpack Asia
Periode Penggajian: Oktober 2023
Nama: Syamsul
Jabatan: Product Engineer
NIK: 3205612302920456
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Techpack Asia

Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.

Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir

Tata Cara Melamar Kerja di PT Techpack Asia

Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Techpack Asia, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Techpack Asia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:

  • Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Techpack Asia dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini.  https://id.indeed.com/.
  • Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Techpack Asia" di area pencarian.
  • Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Techpack Asia.
  • Setelah menemukan posisi yang cocok, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan mengklik tombol "Apply".
  • Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Raksasa Indonesia 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Techpack Asia

Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:

  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Techpack Asia

Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.

  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan 1: Apakah PT Techpack Asia sedang membuka lowongan kerja?

Ya, saat ini PT Techpack Asia sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi di perusahaan kami.

Pertanyaan 2: Bagaimana cara saya melamar pekerjaan di PT Techpack Asia?

Anda dapat melamar pekerjaan di PT Techpack Asia dengan mengunjungi website resmi kami dan mengisi formulir lamaran yang tersedia di sana.

Pertanyaan 3: Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Techpack Asia?

Beberapa persyaratan umum yang dibutuhkan antara lain memiliki pengalaman kerja di bidang terkait, memiliki keahlian tertentu sesuai dengan posisi yang dilamar, dan memiliki pendidikan minimal sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Techpack Asia?

Proses seleksi calon karyawan di PT Techpack Asia meliputi tahap screening lamaran, wawancara, uji kemampuan, dan tes kesehatan.

Pertanyaan 5: Apakah PT Techpack Asia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Ya, PT Techpack Asia memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di perusahaan.

Pertanyaan 6: Bagaimana sistem kompensasi di PT Techpack Asia?

Sistem kompensasi di PT Techpack Asia didasarkan pada evaluasi kinerja karyawan dan biasanya disesuaikan dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.

Pertanyaan 7: Berapa lama waktu proses rekrutmen di PT Techpack Asia?

Lama waktu proses rekrutmen di PT Techpack Asia dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar yang mendaftar. Biasanya proses ini memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Pertanyaan 8: Apakah PT Techpack Asia memberikan kesempatan karir yang jelas bagi karyawan?

Ya, PT Techpack Asia memberikan kesempatan karir yang jelas bagi karyawan dengan program pengembangan karyawan dan promosi berdasarkan kinerja.

Pertanyaan 9: Bagaimana kebijakan kerja fleksibel di PT Techpack Asia?

PT Techpack Asia memiliki kebijakan kerja fleksibel untuk memungkinkan karyawan untuk memiliki keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.

Pertanyaan 10: Apakah PT Techpack Asia memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?

Ya, PT Techpack Asia memiliki program kesejahteraan bagi karyawan yang mencakup asuransi kesehatan, program kesehatan dan kebugaran, serta bantuan kesehatan lainnya.

Catatan Akhir

Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Techpack Asia, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.

Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Techpack Asia, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Techpack Asia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up