Daftar Gaji PT Sapta Sumber Lancar 2024
Berapa Gaji PT Sapta Sumber Lancar? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
PT Sapta Sumber Lancar tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Sapta Sumber Lancar dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.
Sekilas tetang PT Sapta Sumber Lancar
PT Sapta Sumber Lancar didirikan pada tahun 2005 dan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sumber daya manusia untuk berbagai industri. Dengan tim yang berpengalaman dan profesional, PT Sapta Sumber Lancar memiliki reputasi yang baik dalam memberikan layanan yang berkualitas dan solusi terbaik bagi setiap klien. Perusahaan ini terus berkembang dan menyediakan tenaga kerja yang handal serta berkomitmen dalam memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Sapta Sumber Lancar. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Sapta Sumber Lancar dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Sapta Sumber Lancar
Berapa gaji bagi karyawan di PT Sapta Sumber Lancar? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.
Sesuai dengan hasil wawancara yang dilakukan tim DaftarGaji, spektrum penghasilan bulanan untuk pekerja PT Sapta Sumber Lancar berada di antara Rp. 3.050.000 sampai Rp. 7.400.000
PT Sapta Sumber Lancar, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Sapta Sumber Lancar
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Sapta Sumber Lancar menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Di PT Sapta Sumber Lancar, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Sapta Sumber Lancar
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Sapta Sumber Lancar.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 2.540.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| Logistics | Rp. 3.120.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.350.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 2.750.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.250.000 |
| Procurement | Rp. 7.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Programmer | Rp. 7.950.000 |
| Purchasing | Rp. 7.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.700.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.100.000 |
| Warehousing | Rp. 7.450.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Sapta Sumber Lancar
PT Sapta Sumber Lancar menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Sapta Sumber Lancar.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Sapta Sumber Lancar dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Sapta Sumber Lancar
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Sapta Sumber Lancar, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Sapta Sumber Lancar.
| Slip Gaji PT Sapta Sumber Lancar |
| Periode Penggajian: Agustus 2021 |
| Nama: Fauzia |
| Jabatan: Accounting |
| NIK: 3205612302920098 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sapta Sumber Lancar
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Sapta Sumber Lancar
Kami mengetahui dari situs web resmi PT Sapta Sumber Lancar bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Sapta Sumber Lancar melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Sapta Sumber Lancar dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://karir.com/.
- Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Sapta Sumber Lancar" ke dalam kolom pencarian.
- Setelah menyelesaikan langkah ini, Anda akan mendapatkan daftar kesempatan kerja di PT Sapta Sumber Lancar.
- Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
- Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sapta Sumber Lancar
Secara tradisional, calon yang ingin melamar di perusahaan ini harus mendemonstrasikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sapta Sumber Lancar
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Sapta Sumber Lancar
Apa saja syarat untuk melamar pekerjaan di PT Sapta Sumber Lancar?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran pekerjaan ke PT Sapta Sumber Lancar?
Apakah PT Sapta Sumber Lancar memiliki program pelatihan untuk karyawan baru?
Berapa lama proses seleksi di PT Sapta Sumber Lancar?
Apakah PT Sapta Sumber Lancar membuka lowongan kerja untuk fresh graduate?
Bagaimana saya bisa mendapatkan informasi tentang lowongan kerja di PT Sapta Sumber Lancar?
Apakah PT Sapta Sumber Lancar memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana sistem kerja di PT Sapta Sumber Lancar?
Apakah PT Sapta Sumber Lancar menerapkan program reward dan bonus untuk karyawan?
Apakah PT Sapta Sumber Lancar memiliki kesempatan untuk karyawan berkembang karir?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Sapta Sumber Lancar untuk semua jenis pekerjaan tersedia dan bisa diakses melalui situs DaftarGaji.
Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Sapta Sumber Lancar telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Sapta Sumber Lancar 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi