Daftar Gaji PT Super Steel Karawang 2024

Berapa Gaji PT Super Steel Karawang? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.

PT Super Steel Karawang mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Super Steel Karawang dan segala aspek yang berkaitan dengannya.

Sekilas tetang PT Super Steel Karawang

PT Super Steel Karawang adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi baja dan logam dengan reputasi yang sangat baik di pasar. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan telah berhasil membangun fasilitas produksi yang modern dan mampu memproduksi berbagai produk baja berkualitas tinggi. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Super Steel Karawang terus berusaha untuk menjadi pemimpin di industri manufaktur baja.

Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Super Steel Karawang. Berikut ini adalah informasi detailnya.

Dalam kegiatan operasionalnya, PT Super Steel Karawang telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Super Steel Karawang

Berapakah gaji karyawan di PT Super Steel Karawang? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.

Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Super Steel Karawang berada pada batas Rp. 4.350.000 sampai Rp. 9.300.000

PT Super Steel Karawang sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Super Steel Karawang

PT Super Steel Karawang menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Kaneta 2024

Di PT Super Steel Karawang, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.

Tabel Daftar Gaji PT Super Steel Karawang

Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Super Steel Karawang.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.190.000
Admin Rp. 2.520.000
Operator Assembly Rp. 6.950.000
Procurement Rp. 6.250.000
Product Engineer Rp. 8.050.000
Programmer Rp. 7.150.000
Purchasing Rp. 6.900.000
Quality Assurance Rp. 7.000.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.350.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.850.000
Testing Technician Rp. 6.800.000
Warehousing Rp. 7.200.000
Logistics Rp. 3.400.000
Logistics Supervisor Rp. 7.800.000
Manufacturing Engineer Rp. 8.100.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.750.000
Finance Staff Rp. 7.300.000
Forklift Operator Rp. 4.100.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.750.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.200.000
IT Business System Analysts Rp. 8.900.000
IT Network Engineer Rp. 8.800.000
Legal Rp. 8.800.000
HR Business Partner Rp. 7.000.000
HR Development Rp. 7.800.000
Industrial Engineer Rp. 7.700.000
Internship Rp. 2.350.000
Material Planning Analyst Rp. 7.100.000
Mechanical Engineer Rp. 7.500.000
Operations Trainer Rp. 7.700.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Super Steel Karawang

PT Super Steel Karawang menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.

Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Super Steel Karawang.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 26 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Super Steel Karawang ditampilkan dalam tabel berikut.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 14%

Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Waskita 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Super Steel Karawang

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Super Steel Karawang termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Super Steel Karawang.

Slip Gaji PT Super Steel Karawang
Periode Penggajian: September 2022
Nama: Rudi
Jabatan: Product Engineer
NIK: 3205612302920105
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Super Steel Karawang

Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.

Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.

  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Super Steel Karawang

Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Super Steel Karawang, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Super Steel Karawang melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:

  • Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Super Steel Karawang, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka.  https://www.jobstreet.co.id/.
  • Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
  • Kemudian, masukkan "lowongan PT Super Steel Karawang" ke dalam bidang penelusuran.
  • Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Super Steel Karawang.
  • Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
  • Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Vale Indonesia Terupdate 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Super Steel Karawang

Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Super Steel Karawang

Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.

  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan yang Sering Diajukan Mengenai PT Super Steel Karawang

Apakah PT Super Steel Karawang sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini, PT Super Steel Karawang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi tertentu. Anda dapat melihat informasi lebih lanjut di website resmi perusahaan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Super Steel Karawang?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja secara online melalui website resmi perusahaan atau mengunjungi kantor PT Super Steel Karawang untuk mengirimkan langsung.

Apakah PT Super Steel Karawang menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?

Ya, PT Super Steel Karawang menyediakan berbagai fasilitas kesejahteraan bagi karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, dan program pengembangan karyawan.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Super Steel Karawang?

Proses seleksi karyawan di PT Super Steel Karawang meliputi tahap wawancara, uji kompetensi, dan penilaian kinerja. Setiap tahap seleksi dilakukan dengan ketat sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Apakah PT Super Steel Karawang memberikan kesempatan karir bagi karyawan?

Ya, PT Super Steel Karawang memberikan kesempatan karir bagi karyawan yang berprestasi. Perusahaan memberikan program pengembangan karir dan peluang promosi bagi karyawan yang berkinerja baik.

Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Super Steel Karawang?

Informasi mengenai besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Super Steel Karawang dapat dilihat lebih lanjut saat proses seleksi karyawan. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi karyawan.

Bagaimana lingkungan kerja di PT Super Steel Karawang?

Lingkungan kerja di PT Super Steel Karawang sangat kondusif dan mendukung. Perusahaan memberikan prioritas pada teamwork, kerjasama, dan inovasi dalam bekerja.

Apakah PT Super Steel Karawang memiliki program pelatihan untuk karyawan?

Ya, PT Super Steel Karawang memiliki program pelatihan untuk pengembangan karyawan. Program pelatihan dilakukan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Apakah PT Super Steel Karawang memiliki kebijakan kerja yang fleksibel?

Ya, PT Super Steel Karawang memiliki kebijakan kerja yang fleksibel untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Perusahaan memberikan ruang untuk pengaturan waktu kerja yang lebih fleksibel.

Bagaimana sistem evaluasi kinerja di PT Super Steel Karawang?

Sistem evaluasi kinerja di PT Super Steel Karawang dilakukan secara periodik dengan menggunakan metode penilaian yang objektif. Evaluasi dilakukan untuk memantau kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.

Catatan Akhir

Para karyawan PT Super Steel Karawang bisa mencari data gaji mereka di situs DaftarGaji, yang terlampir untuk semua jenis jabatan.

Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Super Steel Karawang sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Super Steel Karawang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up