Daftar Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Ongpin Jaya Indonesia dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Ongpin Jaya Indonesia
PT Ongpin Jaya Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk pakaian dan tekstil. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif bagi pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada pengembangan desain dan teknologi produksi, PT Ongpin Jaya Indonesia terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri tekstil di tanah air.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Ongpin Jaya Indonesia. Mari kita cermati lebih lanjut.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Ongpin Jaya Indonesia telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Ongpin Jaya Indonesia? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Ongpin Jaya Indonesia berada pada jarak Rp. 4.000.000 sampai Rp. 7.600.000
PT Ongpin Jaya Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Ongpin Jaya Indonesia
PT Ongpin Jaya Indonesia menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Di PT Ongpin Jaya Indonesia, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Ongpin Jaya Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.130.000 |
| Admin | Rp. 3.640.000 |
| Logistics | Rp. 3.740.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.200.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.350.000 |
| HR Development | Rp. 6.250.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.450.000 |
| Procurement | Rp. 7.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Programmer | Rp. 6.250.000 |
| Purchasing | Rp. 6.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.850.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.750.000 |
| Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia
Pembayaran gaji oleh PT Ongpin Jaya Indonesia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Ongpin Jaya Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Ongpin Jaya Indonesia dapat dilihat dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Ongpin Jaya Indonesia termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Ongpin Jaya Indonesia sebagai referensi yang dapat dipahami.
| Slip Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia |
| Periode Penggajian: Januari 2023 |
| Nama: Ardi |
| Jabatan: Logistics Supervisor |
| NIK: 3205612302920184 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ongpin Jaya Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ongpin Jaya Indonesia
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Ongpin Jaya Indonesia, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Ongpin Jaya Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Ongpin Jaya Indonesia melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Ongpin Jaya Indonesia" di kolom penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Ongpin Jaya Indonesia.
- Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ongpin Jaya Indonesia
Secara tradisional, calon yang ingin melamar di perusahaan ini harus mendemonstrasikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ongpin Jaya Indonesia
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Ongpin Jaya Indonesia
Apakah PT Ongpin Jaya Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Ongpin Jaya Indonesia?
Apakah PT Ongpin Jaya Indonesia menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Ongpin Jaya Indonesia?
Apakah PT Ongpin Jaya Indonesia memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Bagaimana sistem penggajian di PT Ongpin Jaya Indonesia?
Apakah PT Ongpin Jaya Indonesia memiliki budaya kerja yang baik?
Apakah PT Ongpin Jaya Indonesia menerima fresh graduate?
Apakah PT Ongpin Jaya Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang karir?
Bagaimana cara untuk menghubungi PT Ongpin Jaya Indonesia terkait informasi lowongan kerja?
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Ongpin Jaya Indonesia, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Ongpin Jaya Indonesia menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi