Daftar Gaji PT Oppo Tangerang 2 2024
Berapa Gaji PT Oppo Tangerang 2? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
Reputasi PT Oppo Tangerang 2 diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Oppo Tangerang 2 dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Oppo Tangerang 2
PT Oppo Tangerang 2 adalah perusahaan yang bergerak dalam industri teknologi dan telekomunikasi yang berpusat di Tangerang, Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini dikenal sebagai produsen smartphone dan perangkat elektronik berkualitas tinggi. Dengan fokus pada inovasi teknologi dan desain yang mengagumkan, PT Oppo Tangerang 2 telah berhasil memenangkan hati konsumen di seluruh dunia.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Oppo Tangerang 2. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Oppo Tangerang 2 telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Oppo Tangerang 2
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Oppo Tangerang 2? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.
Menurut pembicaraan dengan tim DaftarGaji, range penghasilan setiap bulan untuk pegawai PT Oppo Tangerang 2 berada di antara Rp. 5.500.000 sampai Rp. 9.500.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Oppo Tangerang 2 memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Oppo Tangerang 2
Kebijakan penggajian di PT Oppo Tangerang 2 diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Kebijakan pengupahan di PT Oppo Tangerang 2 dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Oppo Tangerang 2
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Oppo Tangerang 2.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.680.000 |
| Admin | Rp. 2.940.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.150.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.600.000 |
| HR Development | Rp. 7.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 2.300.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| Logistics | Rp. 2.760.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
| Procurement | Rp. 7.950.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Programmer | Rp. 7.800.000 |
| Purchasing | Rp. 7.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.900.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.000.000 |
| Warehousing | Rp. 7.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Oppo Tangerang 2
Karyawan PT Oppo Tangerang 2 menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Oppo Tangerang 2.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Oppo Tangerang 2.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Oppo Tangerang 2
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Oppo Tangerang 2, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Oppo Tangerang 2.
| Slip Gaji PT Oppo Tangerang 2 |
| Periode Penggajian: Maret 2022 |
| Nama: Made |
| Jabatan: Product Engineer |
| NIK: 3205612302920044 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Oppo Tangerang 2
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Oppo Tangerang 2
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Oppo Tangerang 2, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Oppo Tangerang 2 melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Oppo Tangerang 2, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://www.loker.id/.
- Setelah Anda sampai di halaman rekrutmen, harap bantu untuk menggulir ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Oppo Tangerang 2" di area pencarian.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Oppo Tangerang 2.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Oppo Tangerang 2
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Oppo Tangerang 2
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Apakah PT Oppo Tangerang 2 sedang membuka lowongan kerja?
Ya, PT Oppo Tangerang 2 saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Untuk informasi lebih lanjut, anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi bagian HRD.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Oppo Tangerang 2?
Anda dapat melamar pekerjaan di PT Oppo Tangerang 2 dengan mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email yang tertera di website perusahaan atau mengikuti prosedur pendaftaran yang telah ditentukan.
Apakah PT Oppo Tangerang 2 memiliki program pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Oppo Tangerang 2 memiliki program pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program pelatihan ini berlangsung secara berkala.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Oppo Tangerang 2?
Proses seleksi karyawan di PT Oppo Tangerang 2 meliputi tahap pendaftaran, seleksi administrasi, wawancara, uji kompetensi, dan pengumuman hasil. Setiap tahapan seleksi dilakukan dengan transparan dan objektif.
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Oppo Tangerang 2?
Besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Oppo Tangerang 2 berbeda-beda tergantung dari posisi jabatan, pengalaman, dan kualifikasi karyawan. Namun, perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
Apakah PT Oppo Tangerang 2 memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Ya, PT Oppo Tangerang 2 memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan berupa asuransi kesehatan dan layanan kesehatan lainnya. Perusahaan ini peduli terhadap kesejahteraan karyawan.
Apakah PT Oppo Tangerang 2 memiliki program karyawan magang?
Ya, PT Oppo Tangerang 2 memiliki program karyawan magang untuk memberikan kesempatan bagi para fresh graduate atau mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan.
Apakah PT Oppo Tangerang 2 memiliki budaya kerja yang baik?
Ya, PT Oppo Tangerang 2 memiliki budaya kerja yang baik di mana setiap karyawan dihargai, didukung, dan diberikan kesempatan untuk berkembang. Suasana kerja yang kondusif dan kolaboratif sangat ditekankan.
Bagaimana sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Oppo Tangerang 2?
Sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Oppo Tangerang 2 dilakukan secara berkala berdasarkan target kinerja yang telah disepakati. Karyawan akan dievaluasi berdasarkan pencapaian target serta kontribusi mereka terhadap perusahaan.
Apakah PT Oppo Tangerang 2 memberikan kesempatan karier yang jelas bagi karyawan?
Ya, PT Oppo Tangerang 2 memberikan kesempatan karier yang jelas bagi karyawan yang memiliki potensi dan kinerja yang baik. Perusahaan ini memberikan peluang untuk pengembangan karier yang sesuai dengan minat dan kemampuan karyawan.
Catatan Akhir
Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Oppo Tangerang 2 terlampir untuk semua jenis pekerjaan.
Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Oppo Tangerang 2, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Oppo Tangerang 2 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi