Daftar Gaji PT Siantar Top 2 2024
Berapa Gaji PT Siantar Top 2? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Siantar Top 2 dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Siantar Top 2
PT Siantar Top 2 adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar Indonesia. Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik, PT Siantar Top 2 terus berkembang dan menjadi pilihan utama pelanggan di seluruh negeri.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Siantar Top 2. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Siantar Top 2 telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Siantar Top 2
Berapa gaji bagi karyawan di PT Siantar Top 2? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.
Sesuai dengan hasil wawancara yang dilakukan tim DaftarGaji, spektrum penghasilan bulanan untuk pekerja PT Siantar Top 2 berada di antara Rp. 4.950.000 sampai Rp. 9.850.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Siantar Top 2 memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Siantar Top 2
Perusahaan PT Siantar Top 2 menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Kebijakan pengupahan di PT Siantar Top 2 dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Siantar Top 2
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Siantar Top 2.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.890.000 |
| Admin | Rp. 3.320.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.900.000 |
| HR Development | Rp. 6.350.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.100.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.450.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
| Procurement | Rp. 7.250.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Programmer | Rp. 6.850.000 |
| Purchasing | Rp. 7.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Siantar Top 2
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Siantar Top 2 memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Siantar Top 2.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Siantar Top 2.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Siantar Top 2
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Siantar Top 2, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Siantar Top 2, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Siantar Top 2 |
| Periode Penggajian: April 2023 |
| Nama: Daniel |
| Jabatan: Warehousing |
| NIK: 3205612302920085 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Siantar Top 2
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top 2
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Siantar Top 2, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan alasan ini, kami akan memberikan panduan resmi tentang bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Siantar Top 2 melalui situs web rekrutmen kami. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diikuti:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Siantar Top 2 ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://karir.com/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Siantar Top 2" di kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Siantar Top 2.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Siantar Top 2
Dalam kebanyakan kasus, untuk mengajukan permohonan di perusahaan kita, pelamar diharuskan untuk menunjukkan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Siantar Top 2
Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Siantar Top 2
Apakah PT Siantar Top 2 sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar kerja di PT Siantar Top 2?
Apakah PT Siantar Top 2 menyediakan program magang?
Apakah PT Siantar Top 2 memiliki divisi khusus untuk fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Siantar Top 2?
Apakah PT Siantar Top 2 memberikan pelatihan kepada karyawan?
Berapa lama proses seleksi kerja di PT Siantar Top 2?
Apakah PT Siantar Top 2 menerima karyawan kontrak?
Apakah PT Siantar Top 2 memiliki program pengembangan karyawan?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Siantar Top 2 dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
PT Siantar Top 2 selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Siantar Top 2 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi