Daftar Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk 2024
Berapa Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Jasa Marga Persero Tbk terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Jasa Marga Persero Tbk dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan pengelolaan jalan tol. Sejak didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam industri jalan tol di Indonesia. Dikenal dengan reputasi yang solid dan komitmen yang tinggi terhadap inovasi dan pelayanan terbaik bagi pelanggan, PT Jasa Marga Persero Tbk terus memperluas jaringan jalan tol di seluruh Indonesia untuk mendukung pertumbuhan ekonomi negara.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Jasa Marga Persero Tbk. Mari kita cermati lebih lanjut.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Jasa Marga Persero Tbk telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Jasa Marga Persero Tbk? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Jasa Marga Persero Tbk berada antara Rp. 4.750.000 sampai Rp. 8.900.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Jasa Marga Persero Tbk memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Jasa Marga Persero Tbk
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Jasa Marga Persero Tbk telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Jasa Marga Persero Tbk dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Jasa Marga Persero Tbk.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.830.000 |
| Admin | Rp. 3.760.000 |
| Logistics | Rp. 3.280.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.700.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.300.000 |
| HR Development | Rp. 6.350.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.550.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.650.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.700.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Programmer | Rp. 6.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.700.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.700.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.250.000 |
| Warehousing | Rp. 6.250.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Jasa Marga Persero Tbk.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Jasa Marga Persero Tbk.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk
Slip gaji karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Jasa Marga Persero Tbk.
| Slip Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk |
| Periode Penggajian: September 2022 |
| Nama: Handayani |
| Jabatan: Testing Technician |
| NIK: 3205612302920371 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk
Dari situs web resmi PT Jasa Marga Persero Tbk, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Jasa Marga Persero Tbk dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.loker.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Jasa Marga Persero Tbk" di kolom penelusuran.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Jasa Marga Persero Tbk.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jasa Marga Persero Tbk
Secara tradisional, calon yang ingin melamar di perusahaan ini harus mendemonstrasikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jasa Marga Persero Tbk
Sebagai bagian dari persyaratan pengajuan, pelamar diharuskan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Jasa Marga Persero Tbk
Apakah PT Jasa Marga Persero Tbk memiliki lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Jasa Marga Persero Tbk?
Apakah PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan peluang karir yang baik?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Jasa Marga Persero Tbk?
Apakah PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan benefit yang kompetitif bagi karyawan?
Apakah PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan pelatihan untuk pengembangan karyawan?
Apakah PT Jasa Marga Persero Tbk menerima fresh graduate?
Siapa yang bisa melamar pekerjaan di PT Jasa Marga Persero Tbk?
Bagaimana saya dapat memantau informasi mengenai lowongan kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk?
Apakah PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas?
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Jasa Marga Persero Tbk telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi