Daftar Gaji PT Trimitra Putra Mandiri 2024

Berapa Gaji PT Trimitra Putra Mandiri? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.

Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Trimitra Putra Mandiri dan semua aspek terkait.

Sekilas tetang PT Trimitra Putra Mandiri

PT Trimitra Putra Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen dengan fokus utama pada produk makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam menyediakan produk berkualitas dari berbagai merek terkemuka. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Trimitra Putra Mandiri siap memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan di seluruh Indonesia.

Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Trimitra Putra Mandiri. Berikut ini adalah informasi detailnya.

Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Trimitra Putra Mandiri telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Trimitra Putra Mandiri

Berapakah gaji karyawan di PT Trimitra Putra Mandiri? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.

Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Trimitra Putra Mandiri berada antara Rp. 4.500.000 sampai Rp. 7.050.000

PT Trimitra Putra Mandiri sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Trimitra Putra Mandiri

Kebijakan penggajian di PT Trimitra Putra Mandiri diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.

Kebijakan pembayaran gaji di PT Trimitra Putra Mandiri dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.

Tabel Daftar Gaji PT Trimitra Putra Mandiri

Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Trimitra Putra Mandiri.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 5.490.000
Admin	Rp. 2.600.000
Operator Assembly	Rp. 6.650.000
Procurement	Rp. 7.900.000
Product Engineer	Rp. 7.450.000
Programmer	Rp. 8.000.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 6.500.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 6.900.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.900.000
IT Network Engineer	Rp. 8.600.000
Legal	Rp. 8.200.000
HR Business Partner	Rp. 7.900.000
HR Development	Rp. 7.100.000
Purchasing	Rp. 8.100.000
Quality Assurance	Rp. 6.950.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 8.000.000
Supply Chain Analyst	Rp. 6.100.000
Testing Technician	Rp. 7.350.000
Warehousing	Rp. 6.350.000
Logistics	Rp. 3.700.000
Logistics Supervisor	Rp. 7.150.000
Manufacturing Engineer	Rp. 6.600.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 8.100.000
Finance Staff	Rp. 6.700.000
Forklift Operator	Rp. 5.000.000
Industrial Engineer	Rp. 8.300.000
Internship	Rp. 2.650.000
Material Planning Analyst	Rp. 7.550.000
Mechanical Engineer	Rp. 7.350.000
Operations Trainer	Rp. 8.000.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Trimitra Putra Mandiri

Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Trimitra Putra Mandiri memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.

Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Trimitra Putra Mandiri.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Trimitra Putra Mandiri ditampilkan dalam tabel berikut.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	6%
1-3 tahun	6%
3-5 tahun	11%
>5 tahun	13%

Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Trimitra Putra Mandiri

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Trimitra Putra Mandiri termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Trimitra Putra Mandiri.

Slip Gaji PT Trimitra Putra Mandiri
Periode Penggajian: Juli 2021
Nama: Tulus
Jabatan: Forklift Operator
NIK: 3205612302920193
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Trimitra Putra Mandiri

Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.

Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.

Fasilitas Jaminan Hari Tua
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas Jenjang Karir
Tunjangan Jabatan
Tunjangan Makan
Tunjangan Transposrtasi

Tata Cara Melamar Kerja di PT Trimitra Putra Mandiri

Dari situs web resmi PT Trimitra Putra Mandiri, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Trimitra Putra Mandiri melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:

Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Trimitra Putra Mandiri dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://id.indeed.com/.
Setelah berada di halaman rekrutmen, harap menggulir ke bawah dan mencari tombol dengan label Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Trimitra Putra Mandiri" ke dalam kolom penelusuran.
Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Trimitra Putra Mandiri.
Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Trimitra Putra Mandiri

Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.
Usia min. 18 Tahun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Trimitra Putra Mandiri

Beberapa dokumen diperlukan dan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari proses persyaratan berkas.

Ijazah Pendidikan Terakhir
Sertifikat Keahlian (Opsional)
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pas Foto Terbaru
Fotocopy Kartu Keluarga
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Transkrip Nilai
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan Umum tentang PT Trimitra Putra Mandiri

Apa visi dan misi PT Trimitra Putra Mandiri?

PT Trimitra Putra Mandiri memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang perdagangan barang dan jasa, serta misi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan.

Bagaimana cara melamar kerja di PT Trimitra Putra Mandiri?

Anda dapat melamar kerja di PT Trimitra Putra Mandiri dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email yang tertera di website resmi perusahaan atau mengikuti proses rekrutmen yang sedang dibuka.

Apakah PT Trimitra Putra Mandiri sering membuka lowongan kerja?

PT Trimitra Putra Mandiri secara berkala membuka lowongan kerja untuk posisi-posisi tertentu sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda dapat memantau website resmi perusahaan untuk informasi terkini mengenai lowongan kerja yang tersedia.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Trimitra Putra Mandiri?

Proses seleksi karyawan di PT Trimitra Putra Mandiri meliputi tahap pengumpulan berkas, wawancara, dan uji kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar. Perusahaan selalu mencari kandidat yang sesuai dengan kompetensi dan nilai yang diinginkan.

Apakah PT Trimitra Putra Mandiri menyediakan program pelatihan untuk karyawan?

PT Trimitra Putra Mandiri memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti berbagai program pelatihan dan pengembangan guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Hal ini bertujuan untuk mendukung karier dan pertumbuhan profesional karyawan.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan?

PT Trimitra Putra Mandiri memiliki komitmen untuk menjaga kesejahteraan karyawan dengan menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan yang bersifat pendukung seperti asuransi kesehatan, program kesejahteraan, dan kesempatan untuk meningkatkan kualitas hidup.

Apakah PT Trimitra Putra Mandiri memiliki sistem reward dan penghargaan untuk karyawan?

PT Trimitra Putra Mandiri memiliki sistem reward dan penghargaan yang dirancang untuk mengakui dan memberikan apresiasi kepada karyawan yang berprestasi dan berkontribusi secara signifikan terhadap kesuksesan perusahaan.

Apakah PT Trimitra Putra Mandiri memiliki program CSR (Corporate Social Responsibility)?

PT Trimitra Putra Mandiri memiliki program CSR yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat, pelestarian lingkungan, serta kontribusi positif bagi perkembangan sosial dan ekonomi di sekitar wilayah operasional perusahaan.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan lingkungan kerja yang aman dan nyaman?

PT Trimitra Putra Mandiri berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung produktivitas karyawan. Perusahaan selalu memprioritaskan kesejahteraan dan keselamatan para pekerja dalam setiap aktivitas dan kegiatan operasionalnya.

Apakah PT Trimitra Putra Mandiri memiliki program karier dan pengembangan untuk karyawan?

PT Trimitra Putra Mandiri memiliki program karier dan pengembangan yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan dalam berbagai bidang. Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan kemampuan dan mencapai tujuan karier mereka.

Catatan Akhir

DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Trimitra Putra Mandiri untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.

Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Trimitra Putra Mandiri telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Trimitra Putra Mandiri 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi