Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Persada Group 2024

Berapa Gaji PT Persada Group? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.

PT Persada Group mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Persada Group dan segala aspek yang berkaitan dengannya.

Sekilas tetang PT Persada Group

PT Persada Group adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang properti dan konstruksi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, Persada Group telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di negara ini. Dengan komitmen pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, Persada Group terus menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang menginginkan hunian yang berkualitas dan terpercaya.

Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Persada Group. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.

PT Persada Group dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.

Gaji PT Persada Group

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Persada Group? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.

Menurut pembicaraan dengan tim DaftarGaji, range penghasilan setiap bulan untuk pegawai PT Persada Group berada di antara Rp. 3.650.000 sampai Rp. 9.200.000

PT Persada Group memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Persada Group

Perusahaan PT Persada Group menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.

Di PT Persada Group, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Plangi Jaya Indonesia 2024

Tabel Daftar Gaji PT Persada Group

Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Persada Group.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.560.000
Admin Rp. 2.980.000
Logistics Rp. 2.840.000
Logistics Supervisor Rp. 6.950.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.400.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.150.000
Finance Staff Rp. 8.050.000
Forklift Operator Rp. 4.200.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.700.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.950.000
IT Business System Analysts Rp. 8.200.000
IT Network Engineer Rp. 8.900.000
Legal Rp. 7.500.000
HR Business Partner Rp. 6.650.000
HR Development Rp. 6.750.000
Industrial Engineer Rp. 8.000.000
Internship Rp. 2.100.000
Material Planning Analyst Rp. 7.050.000
Mechanical Engineer Rp. 7.000.000
Operations Trainer Rp. 6.150.000
Operator Assembly Rp. 6.150.000
Procurement Rp. 7.000.000
Product Engineer Rp. 7.950.000
Programmer Rp. 7.050.000
Purchasing Rp. 7.400.000
Quality Assurance Rp. 7.000.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 8.050.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.000.000
Testing Technician Rp. 6.400.000
Warehousing Rp. 8.000.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Persada Group

PT Persada Group menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.

Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Persada Group.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 17 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Persada Group.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 13%

Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Bringin Gigantara Bricash 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Persada Group

Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Persada Group tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.

Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Persada Group.

Slip Gaji PT Persada Group
Periode Penggajian: September 2022
Nama: Elisa
Jabatan: IT Network Engineer
NIK: 3205612302920490
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Persada Group

Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.

Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Persada Group

Dari situs web resmi PT Persada Group, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Dengan alasan ini, kami akan memberikan panduan resmi tentang bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Persada Group melalui situs web rekrutmen kami. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diikuti:

  • Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Persada Group ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut.  https://id.indeed.com/.
  • Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
  • Berikutnya, ketik "lowongan PT Persada Group" pada kolom penelusuran.
  • Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Persada Group.
  • Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
  • Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Persada Group

Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Sentralindo Teguh Gemilang 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Persada Group

Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Persada Group

Apakah PT Persada Group sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini, PT Persada Group sedang membuka berbagai lowongan kerja untuk posisi yang beragam. Untuk informasi lebih lanjut, silakan cek website resmi kami atau hubungi bagian HRD.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Persada Group?

Untuk mengirimkan lamaran kerja ke PT Persada Group, Anda bisa mengunjungi website resmi kami dan mengisi formulir pendaftaran yang tersedia. Atau Anda juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor pusat kami.

Apa persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di PT Persada Group?

Persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di PT Persada Group bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Umumnya, persyaratan umum meliputi pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dibuka.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Persada Group?

Proses seleksi karyawan di PT Persada Group dilakukan dengan teliti dan profesional. Proses seleksi meliputi tahap screening berkas, wawancara, uji keterampilan, dan tes kesehatan.

Apakah PT Persada Group memberikan kesempatan bagi fresh graduate?

Ya, PT Persada Group memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung bersama kami. Kami menyediakan program pelatihan khusus untuk membantu fresh graduate berkembang dan berhasil dalam karirnya.

Bagaimana sistem penilaian kinerja karyawan di PT Persada Group?

Sistem penilaian kinerja karyawan di PT Persada Group didasarkan pada pencapaian target kerja, kualitas kerja, keterampilan, dan perilaku kerja. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala dan transparan.

Apakah PT Persada Group menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?

Ya, PT Persada Group menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan, termasuk program kesehatan preventif, asuransi kesehatan, dan akses ke fasilitas medis terbaik.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan jaminan sosial karyawan?

PT Persada Group memiliki kebijakan jaminan sosial yang komprehensif bagi karyawan, termasuk jaminan pensiun, jaminan kesehatan, dan program kesejahteraan lainnya untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.

Apakah PT Persada Group memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?

Ya, PT Persada Group memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawan melalui program pelatihan, kursus, dan promosi internal. Kami mendukung pertumbuhan karir karyawan secara berkelanjutan.

Bagaimana sistem manajemen kinerja di PT Persada Group?

Sistem manajemen kinerja di PT Persada Group didesain untuk mengukur dan meningkatkan kinerja karyawan. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkelanjutan dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.

Catatan Akhir

DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Persada Group untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.

Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Persada Group: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Persada Group 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up