Daftar Gaji PT Csm Corporatama 2024
Berapa Gaji PT Csm Corporatama? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
PT Csm Corporatama mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Csm Corporatama dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Csm Corporatama
PT Csm Corporatama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultansi manajemen dan pengembangan SDM. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil mencapai reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi bisnis yang inovatif dan efektif bagi klien-klien korporatnya. Dengan tim yang terdiri dari ahli profesional yang berpengalaman, PT Csm Corporatama terus memberikan layanan terbaik yang menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan di berbagai industri.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Csm Corporatama. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
PT Csm Corporatama dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Csm Corporatama
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Csm Corporatama? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Csm Corporatama berada pada jarak Rp. 4.800.000 sampai Rp. 7.900.000
PT Csm Corporatama, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Csm Corporatama
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Csm Corporatama menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
PT Csm Corporatama menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Csm Corporatama
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Csm Corporatama untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 3.640.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.600.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 2.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.480.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.850.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.300.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.450.000 |
| Procurement | Rp. 7.200.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 7.100.000 |
| Purchasing | Rp. 8.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.500.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.050.000 |
| Warehousing | Rp. 6.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Csm Corporatama
PT Csm Corporatama menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Csm Corporatama.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Csm Corporatama.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Csm Corporatama
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Csm Corporatama, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Csm Corporatama sebagai referensi yang dapat dipahami.
| Slip Gaji PT Csm Corporatama |
| Periode Penggajian: Februari 2022 |
| Nama: Sapta |
| Jabatan: Material Planning Analyst |
| NIK: 3205612302920159 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Csm Corporatama
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Csm Corporatama
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Csm Corporatama, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Csm Corporatama melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Csm Corporatama dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://id.indeed.com/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Csm Corporatama" ke dalam kolom penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat kumpulan lowongan yang ditawarkan oleh PT Csm Corporatama.
- Saat posisi yang sesuai sudah dipilih, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Csm Corporatama
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Csm Corporatama
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
FAQs Tentang PT Csm Corporatama terkait Lowongan Kerja
Apa syarat untuk melamar pekerjaan di PT Csm Corporatama?
Apakah PT Csm Corporatama membuka lowongan bagi fresh graduate?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Csm Corporatama?
Apakah PT Csm Corporatama memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Berapa lama proses seleksi di PT Csm Corporatama?
Apakah PT Csm Corporatama memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana sistem pembayaran gaji di PT Csm Corporatama?
Apakah PT Csm Corporatama memberikan pelatihan bagi karyawan?
Apakah PT Csm Corporatama memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Apakah sudah ada informasi terbaru tentang lowongan kerja di PT Csm Corporatama?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Csm Corporatama untuk semua jenis pekerjaan.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Csm Corporatama menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Csm Corporatama 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi