Daftar Gaji PT Virama Karya Persero 2024
Berapa Gaji PT Virama Karya Persero? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Virama Karya Persero dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Virama Karya Persero
PT Virama Karya Persero adalah perusahaan konstruksi berpengalaman di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1971. Dengan fokus utama pada proyek infrastruktur dan konstruksi bangunan, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar di seluruh Indonesia. Dikenal atas reputasi yang solid dan komitmen pada kualitas, PT Virama Karya Persero terus mengukir prestasi sebagai salah satu kontraktor terkemuka di tanah air.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Virama Karya Persero. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
PT Virama Karya Persero dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Virama Karya Persero
Berapa gaji bagi karyawan di PT Virama Karya Persero? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Virama Karya Persero berada pada jarak Rp. 2.950.000 sampai Rp. 7.650.000
PT Virama Karya Persero mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Virama Karya Persero
PT Virama Karya Persero menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di PT Virama Karya Persero, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Virama Karya Persero
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Virama Karya Persero.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.830.000 |
| Admin | Rp. 3.280.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.600.000 |
| Procurement | Rp. 7.200.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.950.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.100.000 |
| HR Development | Rp. 6.250.000 |
| Purchasing | Rp. 7.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.700.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.550.000 |
| Warehousing | Rp. 6.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.680.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 1.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Virama Karya Persero
PT Virama Karya Persero melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Virama Karya Persero.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Virama Karya Persero.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Virama Karya Persero
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Virama Karya Persero.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Virama Karya Persero sebagai referensi yang dapat dipahami.
| Slip Gaji PT Virama Karya Persero |
| Periode Penggajian: Juli 2023 |
| Nama: Rizki |
| Jabatan: IT Business System Analysts |
| NIK: 3205612302920115 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Virama Karya Persero
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya Persero
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Virama Karya Persero bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Virama Karya Persero melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Virama Karya Persero dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.loker.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Virama Karya Persero" di kolom pencarian.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Virama Karya Persero.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Virama Karya Persero
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Virama Karya Persero
Sebagai bagian dari persyaratan pengajuan, pelamar diharuskan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Apa syarat untuk melamar pekerjaan di PT Virama Karya Persero?
Untuk melamar pekerjaan di PT Virama Karya Persero, Anda perlu memiliki pendidikan minimal sarjana, pengalaman kerja yang relevan, dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Virama Karya Persero?
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja secara online melalui website resmi PT Virama Karya Persero atau melalui email yang tercantum pada informasi lowongan kerja. Pastikan untuk melampirkan dokumen yang diperlukan.
Apakah PT Virama Karya Persero menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Virama Karya Persero menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk memperkuat keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Apakah PT Virama Karya Persero menerima magang?
Ya, PT Virama Karya Persero menerima magang untuk mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan tinggi. Magang biasanya memiliki periode waktu tertentu dan dapat memberikan pengalaman kerja yang berharga.
Apakah PT Virama Karya Persero memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Ya, PT Virama Karya Persero memiliki kebijakan kerja fleksibel untuk memungkinkan karyawan memiliki keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi yang sehat.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Virama Karya Persero?
Proses seleksi karyawan di PT Virama Karya Persero meliputi tahap seleksi berkas, wawancara, uji keterampilan, dan penilaian lain sesuai dengan posisi yang dilamar.
Apakah PT Virama Karya Persero memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Ya, PT Virama Karya Persero menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan, termasuk program kesehatan dan asuransi kesehatan.
Apakah PT Virama Karya Persero memiliki kebijakan kerja dari rumah?
Ya, PT Virama Karya Persero memiliki kebijakan kerja dari rumah yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan dan situasi karyawan.
Bagaimana prospek karir di PT Virama Karya Persero?
PT Virama Karya Persero memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk berkembang. Terdapat program pengembangan diri dan promosi yang dapat diikuti oleh karyawan.
Apakah PT Virama Karya Persero memiliki program kesejahteraan karyawan?
Ya, PT Virama Karya Persero memiliki program kesejahteraan karyawan yang meliputi berbagai fasilitas dan insentif untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan.
Catatan Akhir
Karyawan PT Virama Karya Persero untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
PT Virama Karya Persero muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Virama Karya Persero 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi