Daftar Gaji PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk 2024
Berapa Gaji PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Reputasi PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk adalah perusahaan manufaktur sepeda yang berbasis di Indonesia. Dengan fokus utama pada produksi sepeda berkualitas tinggi untuk pasar lokal dan internasional, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam industri. Mereka terus meningkatkan inovasi produk serta menjaga standar kualitas yang tinggi untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan mereka.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
Berapakah gaji karyawan di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk berada pada batas Rp. 2.350.000 sampai Rp. 7.600.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Kebijakan pembayaran upah di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.650.000 |
| Admin | Rp. 3.100.000 |
| Logistics | Rp. 4.020.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.350.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.350.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.050.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
| HR Development | Rp. 7.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Internship | Rp. 2.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.000.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.550.000 |
| Procurement | Rp. 6.300.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Programmer | Rp. 6.800.000 |
| Purchasing | Rp. 7.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.900.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.300.000 |
| Warehousing | Rp. 6.350.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk melalui slip gaji mereka.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk |
| Periode Penggajian: November 2023 |
| Nama: Happy |
| Jabatan: Procurement |
| NIK: 3205612302920109 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
Dari situs web resmi PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk pada link yang ada di bawah. https://www.jobstreet.co.id/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk" pada ruas pencarian.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
Jika Anda berencana untuk mengajukan lamaran di organisasi ini, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang biasanya diminta:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
Sebagai bagian dari persyaratan pengajuan, pelamar diharuskan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk
Apakah PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk sedang membuka lowongan kerja?
Untuk informasi terkini mengenai lowongan kerja di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk, silakan kunjungi situs resmi perusahaan atau portal rekrutmen yang terdaftar.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk?
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email yang tertera di situs resmi perusahaan atau melalui portal rekrutmen yang disediakan.
Apakah PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk menyediakan fasilitas untuk karyawan?
PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk menyediakan fasilitas kesehatan, fasilitas olahraga, dan program pelatihan bagi karyawan untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan karir.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk?
Persyaratan umum melamar kerja di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk antara lain adalah memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan posisi yang dilamar, pengalaman kerja yang relevan, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk?
Proses seleksi karyawan di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk meliputi tahap screening administrasi, wawancara, uji kemampuan, dan assesmen keterampilan serta kepribadian.
Apakah PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk memberikan kesempatan untuk magang?
PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk menyediakan program magang bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja dan pengetahuan praktis di industri sepeda.
Bagaimana sistem penggajian di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk?
Sistem penggajian di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk mengikuti ketentuan peraturan perusahaan dan standar gaji yang berlaku di industri sepeda.
Apakah PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk memberikan program pengembangan karir bagi karyawan?
Ya, PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk memiliki program pengembangan karir yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan agar dapat mencapai potensi terbaik mereka.
Bagaimana lingkungan kerja di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk?
Lingkungan kerja di PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk didukung oleh budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada prestasi serta inovasi.
Apakah PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk memiliki program Corporate Social Responsibility (CSR)?
PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk memiliki program CSR yang berfokus pada pengembangan masyarakat sekitar dan keberlanjutan lingkungan untuk memberikan dampak positif bagi stakeholders.
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk yang tertera di situs DaftarGaji untuk semua ragam posisi kerja merupakan informasi yang bersumber dari sana.
Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Sepeda Bersama Indonesia Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi