Daftar Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia 2024

Berapa Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.

Sekilas tetang PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia adalah perusahaan asuransi jiwa yang berpengalaman dan terpercaya, memberikan perlindungan finansial bagi individu dan keluarga. Didirikan pada tahun 1985, Manulife Indonesia telah menjalin hubungan yang kuat dengan pelanggan melalui layanan yang komprehensif dan inovatif. Dengan tim profesional dan berkomitmen, perusahaan terus berusaha memberikan solusi yang tepat untuk kebutuhan asuransi jiwa di Indonesia.

Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Berapa gaji bagi karyawan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.

Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia berada antara Rp. 3.500.000 sampai Rp. 8.400.000

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Kebijakan penggajian di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Mutuagung Lestari 2024

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.

Tabel Daftar Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia yang telah dirinci dalam bentuk tabel.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.860.000
Admin Rp. 2.720.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.200.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.150.000
IT Business System Analysts Rp. 8.500.000
IT Network Engineer Rp. 8.900.000
Legal Rp. 8.500.000
Logistics Rp. 3.920.000
Logistics Supervisor Rp. 8.050.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.200.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.650.000
Finance Staff Rp. 8.050.000
Forklift Operator Rp. 4.400.000
HR Business Partner Rp. 7.000.000
HR Development Rp. 7.300.000
Industrial Engineer Rp. 8.000.000
Internship Rp. 1.750.000
Material Planning Analyst Rp. 7.050.000
Mechanical Engineer Rp. 7.550.000
Operations Trainer Rp. 7.100.000
Operator Assembly Rp. 7.250.000
Procurement Rp. 7.000.000
Product Engineer Rp. 6.300.000
Programmer Rp. 6.400.000
Purchasing Rp. 6.950.000
Quality Assurance Rp. 6.550.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.950.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.000.000
Testing Technician Rp. 8.050.000
Warehousing Rp. 6.750.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.

Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia ditampilkan dalam tabel berikut.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 15%

Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Jakarta International Expo Jiexpo 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.

Slip Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Periode Penggajian: Desember 2023
Nama: Sofyan
Jabatan: IT Network Engineer
NIK: 3205612302920052
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:

  • Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia di tautan yang ada di bawah ini.  https://karir.com/.
  • Setelah Anda sampai di halaman rekrutmen, harap bantu untuk menggulir ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
  • Selanjutnya, bisa Anda masukkan "lowongan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia" di bidang pencarian.
  • Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.
  • Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
  • Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Wijaya Cahaya Timber 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:

  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

FAQs about PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia

Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?

Posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia antara lain adalah Sales Executive, Customer Service, Actuarial Analyst, dan IT Specialist.

Bagaimana proses seleksi untuk melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?

Proses seleksi untuk melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia meliputi pengisian formulir online, wawancara, uji kemampuan, dan tes kesehatan.

Apakah PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memiliki program pengembangan karyawan?

Ya, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memiliki berbagai program pengembangan karyawan seperti pelatihan, workshop, dan program mentorship.

Bagaimana sistem remunerasi di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?

Sistem remunerasi di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia didasarkan pada kinerja individu dan tim, dengan penilaian tahunan yang adil dan transparan.

Apakah ada kesempatan untuk bekerja di luar negeri dengan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?

Ya, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memiliki program pertukaran karyawan dan kesempatan untuk penempatan kerja di luar negeri bagi karyawan yang berprestasi.

Bagaimana prospek karir di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?

Prospek karir di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia sangat baik, dengan banyak kesempatan untuk pengembangan dan promosi bagi karyawan yang berdedikasi dan berkinerja tinggi.

Berapa waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan balasan setelah melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?

Waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan balasan setelah melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia bervariasi, namun biasanya dalam waktu 2 minggu setelah tahap akhir seleksi.

Bagaimana lingkungan kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?

Lingkungan kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia sangat kondusif, dengan budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung kemajuan karyawan.

Apa nilai-nilai yang ditekankan oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia dalam rekruitmen karyawan?

PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menekankan nilai-nilai seperti integritas, kejujuran, kerjasama, inovasi, dan pelayanan pelanggan dalam rekruitmen karyawan.

Apakah PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?

Ya, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memberikan fasilitas kesehatan berupa asuransi kesehatan dan program kesehatan lainnya bagi karyawan dan keluarganya.

Catatan Akhir

Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.

Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up