Daftar Gaji PT Adev Natural Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Adev Natural Indonesia? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Adev Natural Indonesia dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Adev Natural Indonesia
PT Adev Natural Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kesehatan dan kecantikan alami. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini dikenal sebagai pemimpin pasar dalam menyediakan produk berkualitas tinggi yang berbahan dasar alami. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, PT Adev Natural Indonesia telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam industri ini.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Adev Natural Indonesia. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Adev Natural Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Adev Natural Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Adev Natural Indonesia? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Adev Natural Indonesia berada dalam jarak Rp. 4.100.000 sampai Rp. 9.200.000
PT Adev Natural Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Adev Natural Indonesia
Kebijakan penggajian di PT Adev Natural Indonesia diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Di PT Adev Natural Indonesia, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Adev Natural Indonesia
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Adev Natural Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.490.000 |
| Admin | Rp. 3.220.000 |
| Logistics | Rp. 2.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.150.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.600.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.000.000 |
| Procurement | Rp. 6.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Programmer | Rp. 7.400.000 |
| Purchasing | Rp. 7.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.400.000 |
| Warehousing | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Adev Natural Indonesia
Pembayaran gaji oleh PT Adev Natural Indonesia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Adev Natural Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Adev Natural Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Adev Natural Indonesia
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Adev Natural Indonesia, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Adev Natural Indonesia demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Adev Natural Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2022 |
| Nama: Ika |
| Jabatan: Internship |
| NIK: 3205612302920273 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Adev Natural Indonesia
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Adev Natural Indonesia
Dari situs web resmi PT Adev Natural Indonesia, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Adev Natural Indonesia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Adev Natural Indonesia, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://id.indeed.com/.
- Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Adev Natural Indonesia" di kolom pencarian.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Adev Natural Indonesia.
- Saat posisi yang sesuai sudah dipilih, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Adev Natural Indonesia
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Adev Natural Indonesia
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1:
Apa saja syarat untuk melamar pekerjaan di PT Adev Natural Indonesia?
Pertanyaan 2:
Bagaimana proses seleksi di PT Adev Natural Indonesia?
Pertanyaan 3:
Apakah PT Adev Natural Indonesia memberikan kesempatan untuk karir yang berkembang?
Pertanyaan 4:
Apakah PT Adev Natural Indonesia menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Pertanyaan 5:
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Adev Natural Indonesia?
Pertanyaan 6:
Berapa lama proses seleksi di PT Adev Natural Indonesia?
Pertanyaan 7:
Apakah PT Adev Natural Indonesia menerima fresh graduate?
Pertanyaan 8:
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Adev Natural Indonesia?
Pertanyaan 9:
Apakah PT Adev Natural Indonesia memberikan bonus tahunan kepada karyawan?
Pertanyaan 10:
Apakah PT Adev Natural Indonesia memiliki program CSR?
Catatan Akhir
Karyawan PT Adev Natural Indonesia untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Adev Natural Indonesia sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Adev Natural Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi