Daftar Gaji PT Shimano Indonesia 2024

Berapa Gaji PT Shimano Indonesia? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.

PT Shimano Indonesia tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Shimano Indonesia dan semua elemen terkait.

Sekilas tetang PT Shimano Indonesia

PT Shimano Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur dan distribusi produk sepeda dan komponennya. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri sepeda di Indonesia. Dengan kualitas produk yang tinggi, inovasi terus-menerus, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Shimano Indonesia telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam pasar lokal maupun internasional.

Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Shimano Indonesia. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.

Dalam kegiatan operasionalnya, PT Shimano Indonesia telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Shimano Indonesia

Berapa gaji bagi karyawan di PT Shimano Indonesia? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.

Sesuai dengan hasil wawancara yang dilakukan tim DaftarGaji, spektrum penghasilan bulanan untuk pekerja PT Shimano Indonesia berada di antara Rp. 3.850.000 sampai Rp. 9.500.000

PT Shimano Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Shimano Indonesia

Adanya kebijakan penggajian di PT Shimano Indonesia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.

Kebijakan pembayaran gaji di PT Shimano Indonesia dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.

Tabel Daftar Gaji PT Shimano Indonesia

Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Shimano Indonesia untuk berbagai jabatan yang ada.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 5.220.000
Admin	Rp. 3.800.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 7.850.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 6.800.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 7.800.000
Finance Staff	Rp. 7.400.000
Forklift Operator	Rp. 4.300.000
HR Business Partner	Rp. 6.650.000
HR Development	Rp. 6.400.000
Industrial Engineer	Rp. 7.900.000
Internship	Rp. 2.250.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.900.000
IT Network Engineer	Rp. 8.400.000
Legal	Rp. 8.000.000
Logistics	Rp. 3.100.000
Logistics Supervisor	Rp. 7.050.000
Manufacturing Engineer	Rp. 7.450.000
Material Planning Analyst	Rp. 7.950.000
Mechanical Engineer	Rp. 6.800.000
Operations Trainer	Rp. 7.500.000
Operator Assembly	Rp. 6.250.000
Procurement	Rp. 7.400.000
Product Engineer	Rp. 7.150.000
Programmer	Rp. 6.650.000
Purchasing	Rp. 7.050.000
Quality Assurance	Rp. 7.250.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 7.100.000
Supply Chain Analyst	Rp. 8.100.000
Testing Technician	Rp. 7.100.000
Warehousing	Rp. 7.100.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Shimano Indonesia

Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Shimano Indonesia dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.

Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Shimano Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Shimano Indonesia.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	5%
1-3 tahun	7%
3-5 tahun	9%
>5 tahun	13%

Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Shimano Indonesia

Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Shimano Indonesia melalui slip gaji mereka.

Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Shimano Indonesia.

Slip Gaji PT Shimano Indonesia
Periode Penggajian: November 2022
Nama: Andriani
Jabatan: Warehousing
NIK: 3205612302920125
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Shimano Indonesia

Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.

Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.

Fasilitas Jaminan Hari Tua
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas Jenjang Karir
Tunjangan Jabatan
Tunjangan Makan
Tunjangan Transposrtasi

Tata Cara Melamar Kerja di PT Shimano Indonesia

Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Shimano Indonesia, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Shimano Indonesia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:

Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Shimano Indonesia yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://id.indeed.com/.
Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Shimano Indonesia" di kolom penelusuran.
Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Shimano Indonesia.
Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Shimano Indonesia

Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:

Usia min. 18 Tahun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Shimano Indonesia

Beberapa dokumen diperlukan dan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari proses persyaratan berkas.

Fotocopy Kartu Keluarga
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pas Foto Terbaru
Sertifikat Keahlian (Opsional)

Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Shimano Indonesia?

Lowongan kerja di PT Shimano Indonesia mencakup berbagai posisi mulai dari produksi hingga pemasaran.

PT Shimano Indonesia sering mengadakan perekrutan untuk posisi Operator Produksi, Assembly, Quality Control, serta Staff Administrasi dan Pemasaran. Anda dapat memantau informasi terbaru melalui situs resmi perusahaan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran untuk posisi di PT Shimano Indonesia?

Proses pengiriman lamaran di PT Shimano Indonesia dapat dilakukan secara online atau melalui email.

Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan dan mengisi formulir pendaftaran yang tersedia. Jika ada informasi tambahan yang diminta, pastikan untuk melampirkannya dalam email lamaran Anda.

Apa saja persyaratan umum yang harus dipenuhi untuk melamar di PT Shimano Indonesia?

Persyaratan umum melamar di PT Shimano Indonesia meliputi pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.

Biasanya, PT Shimano Indonesia mensyaratkan setidaknya lulusan SMA atau sederajat untuk posisi operator produksi dan memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun. Untuk posisi yang lebih tinggi, seperti Quality Control, biasanya dibutuhkan pendidikan minimal D3 atau S1.

Apakah PT Shimano Indonesia memberikan peluang bagi fresh graduate?

PT Shimano Indonesia terbuka untuk pelamar fresh graduate dengan potensi dan motivasi.

Perusahaan ini sering memberikan kesempatan bagi fresh graduate yang memiliki semangat belajar dan berkontribusi positif. Jika Anda baru lulus dan tertarik untuk bergabung, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

Bagaimana proses seleksi di PT Shimano Indonesia?

Proses seleksi di PT Shimano Indonesia meliputi tahap seleksi administrasi, uji keterampilan, wawancara, dan tes kesehatan.

Calon karyawan akan melewati berbagai tahap seleksi untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kriteria perusahaan. Setelah lolos seleksi administrasi, Anda akan diundang untuk mengikuti uji keterampilan dan wawancara.

Apakah PT Shimano Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan?

PT Shimano Indonesia memberikan berbagai pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Perusahaan ini memiliki program pelatihan internal maupun eksternal sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan industri. Dengan demikian, karyawan dapat terus mengembangkan diri mereka di PT Shimano Indonesia.

Bagaimana sistem kesejahteraan karyawan di PT Shimano Indonesia?

PT Shimano Indonesia memiliki berbagai program kesejahteraan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, dan fasilitas kesehatan.

Perusahaan ini sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan berbagai fasilitas yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup para pekerja. Selain asuransi dan tunjangan, karyawan juga dapat memanfaatkan fasilitas kesehatan di perusahaan.

Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di PT Shimano Indonesia?

PT Shimano Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan yang berprestasi untuk naik jabatan.

Perusahaan ini mendorong pertumbuhan karir para karyawan yang memiliki potensi dan kinerja yang baik. Dengan berbagai program pengembangan dan evaluasi kinerja, karyawan memiliki kesempatan untuk meraih posisi yang lebih tinggi di PT Shimano Indonesia.

Bagaimana atmosfer kerja di PT Shimano Indonesia?

Atmosfer kerja di PT Shimano Indonesia dideskripsikan sebagai kolaboratif dan profesional.

Perusahaan ini menekankan kerjasama tim dan komunikasi yang baik di lingkungan kerja. Para karyawan di PT Shimano Indonesia bekerja dengan penuh semangat dan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama.

Apakah PT Shimano Indonesia melibatkan karyawan dalam kegiatan sosial atau keberlanjutan?

PT Shimano Indonesia aktif dalam kegiatan sosial dan program keberlanjutan yang melibatkan karyawan.

Perusahaan ini sering mengadakan kegiatan sosial, seperti donor darah dan kegiatan lingkungan untuk melibatkan karyawan dalam berkontribusi pada masyarakat. Selain itu, PT Shimano Indonesia juga memiliki program keberlanjutan untuk menjaga lingkungan sekitar perusahaan.

Catatan Akhir

Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Shimano Indonesia terlampir untuk semua jenis pekerjaan.

Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Shimano Indonesia, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Shimano Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi