Daftar Gaji PT Siantar Top Tbk 2024
Berapa Gaji PT Siantar Top Tbk? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
Reputasi PT Siantar Top Tbk diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Siantar Top Tbk dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Siantar Top Tbk
PT Siantar Top Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang industri minuman ringan dan makanan. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu pemain utama di pasar Indonesia dengan portofolio produk yang terdiri dari berbagai merek terkemuka. Dengan visi menjadi perusahaan yang berkembang dan berkelanjutan, PT Siantar Top Tbk terus melakukan inovasi dalam produk dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Siantar Top Tbk. Berikut ini adalah informasi detailnya.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Siantar Top Tbk telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Siantar Top Tbk
Berapa gaji bagi karyawan di PT Siantar Top Tbk? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Siantar Top Tbk berada dalam rentang Rp. 2.650.000 sampai Rp. 10.200.000
PT Siantar Top Tbk memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Siantar Top Tbk
PT Siantar Top Tbk menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
Di PT Siantar Top Tbk, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Siantar Top Tbk
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Siantar Top Tbk.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.490.000 |
| Admin | Rp. 3.180.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
| Procurement | Rp. 6.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Programmer | Rp. 7.950.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.050.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.100.000 |
| HR Development | Rp. 6.150.000 |
| Purchasing | Rp. 6.750.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.900.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.100.000 |
| Warehousing | Rp. 6.050.000 |
| Logistics | Rp. 3.400.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.250.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.250.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Siantar Top Tbk
PT Siantar Top Tbk memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Siantar Top Tbk.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Siantar Top Tbk.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 13% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Siantar Top Tbk
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Siantar Top Tbk, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Siantar Top Tbk.
| Slip Gaji PT Siantar Top Tbk |
| Periode Penggajian: Oktober 2023 |
| Nama: Arista |
| Jabatan: Internship |
| NIK: 3205612302920466 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Siantar Top Tbk
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top Tbk
Dari situs web PT Siantar Top Tbk, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Siantar Top Tbk melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Siantar Top Tbk ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://www.loker.id/.
- Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Siantar Top Tbk" ke dalam kolom pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Siantar Top Tbk.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Mohon untuk menjalankan setiap fase secara berurutan dan mengantisipasi pemberitahuan tentang status dokumen Anda via email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Siantar Top Tbk
Untuk mengajukan diri sebagai kandidat di perusahaan ini, umumnya pelamar harus memastikan bahwa mereka memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Siantar Top Tbk
Dalam memenuhi persyaratan pengajuan, beberapa dokumen penting perlu dikirimkan oleh pelamar.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Siantar Top Tbk
Apakah PT Siantar Top Tbk sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Siantar Top Tbk?
Apakah PT Siantar Top Tbk memiliki program magang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Siantar Top Tbk?
Apakah PT Siantar Top Tbk memberikan kesempatan pengembangan karir?
Bagaimana saya dapat menghubungi HRD PT Siantar Top Tbk?
Apakah PT Siantar Top Tbk memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Apakah PT Siantar Top Tbk memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan work-life balance di PT Siantar Top Tbk?
Apakah PT Siantar Top Tbk memiliki program reward dan pengakuan bagi karyawan?
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Siantar Top Tbk, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Siantar Top Tbk bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Siantar Top Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi