Daftar Gaji PT Yamaha Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Yamaha Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Yamaha Indonesia tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Yamaha Indonesia dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Yamaha Indonesia
PT Yamaha Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif, khususnya dalam produksi motor dan sepeda motor. Didirikan pada tahun 1958, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar di Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan purna jual yang terbaik. Yamaha Indonesia terus berkomitmen untuk menghasilkan inovasi-inovasi baru guna memenuhi kebutuhan konsumen dan mendukung pertumbuhan industri otomotif di tanah air.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Yamaha Indonesia. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
PT Yamaha Indonesia dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Yamaha Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Yamaha Indonesia? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Yamaha Indonesia berada pada rentang Rp. 4.300.000 sampai Rp. 7.300.000
PT Yamaha Indonesia selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Yamaha Indonesia
PT Yamaha Indonesia menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
PT Yamaha Indonesia menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Yamaha Indonesia
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Yamaha Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 4.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.120.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.400.000 |
| HR Development | Rp. 6.250.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Internship | Rp. 2.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.550.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 6.600.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Programmer | Rp. 7.450.000 |
| Purchasing | Rp. 7.700.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.450.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.850.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.900.000 |
| Warehousing | Rp. 7.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Yamaha Indonesia
PT Yamaha Indonesia menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Yamaha Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Yamaha Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Yamaha Indonesia
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Yamaha Indonesia, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Yamaha Indonesia.
| Slip Gaji PT Yamaha Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2024 |
| Nama: David |
| Jabatan: Programmer |
| NIK: 3205612302920075 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Yamaha Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Yamaha Indonesia
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Yamaha Indonesia, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Yamaha Indonesia melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Yamaha Indonesia melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://id.indeed.com/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Yamaha Indonesia" di kotak pencarian.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Yamaha Indonesia.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Yamaha Indonesia
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Yamaha Indonesia
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum mengenai PT Yamaha Indonesia
Apakah PT Yamaha Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Yamaha Indonesia?
Apa saja syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Yamaha Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Yamaha Indonesia?
Apakah PT Yamaha Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan barunya?
Apa saja keuntungan menjadi karyawan di PT Yamaha Indonesia?
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Yamaha Indonesia untuk karyawan?
Apakah PT Yamaha Indonesia menerima fresh graduate?
Apakah PT Yamaha Indonesia memberikan kesempatan untuk pendidikan lanjutan?
Bagaimana tips sukses dalam wawancara kerja di PT Yamaha Indonesia?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Yamaha Indonesia yang tertera di situs DaftarGaji untuk semua ragam posisi kerja merupakan informasi yang bersumber dari sana.
Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Yamaha Indonesia, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Yamaha Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi