Daftar Gaji PT Etos Indonusa 2024
Berapa Gaji PT Etos Indonusa? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Etos Indonusa dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Etos Indonusa
PT Etos Indonusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk kecantikan, kesehatan, dan personal care di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam industri dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang terbaik kepada pelanggan, PT Etos Indonusa terus berkembang dan menjadi pemimpin pasar yang diperhitungkan dalam industri tersebut.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Etos Indonusa. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Etos Indonusa dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Etos Indonusa
Berapa gaji bagi karyawan di PT Etos Indonusa? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Etos Indonusa berada pada jarak Rp. 3.850.000 sampai Rp. 7.550.000
PT Etos Indonusa selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Etos Indonusa
PT Etos Indonusa mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
PT Etos Indonusa menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Etos Indonusa
Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Etos Indonusa yang telah dirinci dalam bentuk tabel.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.560.000 |
| Admin | Rp. 2.740.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 6.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Programmer | Rp. 7.050.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.500.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.850.000 |
| Purchasing | Rp. 8.050.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.650.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.200.000 |
| Warehousing | Rp. 7.650.000 |
| Logistics | Rp. 3.740.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.700.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.650.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.350.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.800.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Etos Indonusa
Untuk pembayaran gaji, PT Etos Indonusa mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Etos Indonusa.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Etos Indonusa.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Etos Indonusa
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Etos Indonusa termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Etos Indonusa demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Etos Indonusa |
| Periode Penggajian: Februari 2023 |
| Nama: Merry |
| Jabatan: Purchasing |
| NIK: 3205612302920150 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Etos Indonusa
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Etos Indonusa
Dari situs web resmi PT Etos Indonusa, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Etos Indonusa melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Etos Indonusa di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda sampai di halaman rekrutmen, harap bantu untuk menggulir ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Etos Indonusa" di kotak pencarian.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Etos Indonusa.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Etos Indonusa
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Etos Indonusa
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Etos Indonusa?
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Etos Indonusa adalah sebagai berikut:
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait, Mampu berkomunikasi dengan baik, Memiliki pendidikan minimal S1, Mampu bekerja dalam tim.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Etos Indonusa?
Untuk mengirimkan lamaran kerja ke PT Etos Indonusa, Anda dapat melakukannya dengan cara berikut:
Kirimkan CV dan surat lamaran kerja melalui email ke alamat [email protected] dengan subjek "Lamaran Kerja - [Posisi yang dilamar]". Pastikan semua dokumen terlampir lengkap.
Apakah PT Etos Indonusa memiliki program pelatihan untuk karyawan baru?
PT Etos Indonusa memiliki program pelatihan khusus untuk karyawan baru.
Setiap karyawan baru akan mengikuti program pelatihan yang disesuaikan dengan posisi dan tanggung jawabnya. Program pelatihan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan dalam menjalankan tugasnya.
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Etos Indonusa?
Gaji yang ditawarkan oleh PT Etos Indonusa bervariasi tergantung pada posisi, kualifikasi, dan pengalaman karyawan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, Anda dapat menghubungi bagian HRD PT Etos Indonusa.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Etos Indonusa?
Proses seleksi karyawan di PT Etos Indonusa meliputi tahapan-tahapan berikut:
Seleksi administrasi, tahap wawancara, uji kompetensi, tes kesehatan. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian yang berbeda-beda dan dipilih dengan cermat sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Apakah PT Etos Indonusa memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
PT Etos Indonusa memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan.
Karyawan akan mendapatkan fasilitas kesehatan berupa asuransi kesehatan dan layanan kesehatan di rumah sakit atau klinik yang bekerjasama dengan perusahaan.
Apakah PT Etos Indonusa memiliki program karir untuk karyawan?
PT Etos Indonusa memiliki program karir yang dirancang untuk pengembangan karyawan.
Karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi akan mendapatkan kesempatan untuk naik jabatan atau mengikuti program pelatihan lanjutan guna meningkatkan kualitas dan keahlian mereka.
Apakah PT Etos Indonusa melakukan rekrutmen karyawan secara online?
Pendaftaran dan rekrutmen karyawan di PT Etos Indonusa dapat dilakukan secara online.
Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan dan melihat informasi lowongan kerja yang tersedia. Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara online melalui website tersebut.
Apakah PT Etos Indonusa menerima fresh graduate?
PT Etos Indonusa menerima fresh graduate untuk bergabung sebagai karyawan.
Perusahaan memahami pentingnya talenta baru dan memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk mengembangkan karir mereka di perusahaan.
Apakah PT Etos Indonusa memberikan kesempatan untuk magang?
PT Etos Indonusa memberikan kesempatan bagi mahasiswa yang ingin melakukan magang.
Anda dapat mengirimkan surat permohonan magang dan CV ke alamat perusahaan. PT Etos Indonusa akan mempertimbangkan untuk memberikan kesempatan magang sesuai dengan kebutuhan dan jadwal perusahaan.
Catatan Akhir
Seluruh data gaji karyawan PT Etos Indonusa dari berbagai jabatan dapat ditemukan dalam situs DaftarGaji.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Etos Indonusa bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Etos Indonusa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi