Daftar Gaji PT Premium Pulsa 2024
Berapa Gaji PT Premium Pulsa? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
PT Premium Pulsa tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Premium Pulsa dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Premium Pulsa
PT Premium Pulsa adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan pengisian pulsa elektrik, token PLN, dan pembayaran tagihan secara online. Didirikan tahun 2010, PT Premium Pulsa telah menjadi salah satu distributor pulsa terbesar di Indonesia dengan jaringan agen yang luas. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Premium Pulsa terus berkembang dan menjaga reputasi sebagai mitra bisnis terpercaya.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Premium Pulsa. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
Saat beroperasi, PT Premium Pulsa telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Premium Pulsa
Berapakah gaji karyawan di PT Premium Pulsa? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Premium Pulsa berada diantara Rp. 2.350.000 sampai Rp. 8.300.000
PT Premium Pulsa, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Premium Pulsa
PT Premium Pulsa menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
PT Premium Pulsa menerapkan kebijakan upah berdasarkan kinerja. Ini menjelaskan bahwa gaji yang akan diperoleh oleh karyawan diatur berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Premium Pulsa
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Premium Pulsa.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 3.280.000 |
| Logistics | Rp. 2.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.700.000 |
| HR Development | Rp. 6.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 1.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.800.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.000.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.750.000 |
| Procurement | Rp. 7.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Programmer | Rp. 8.100.000 |
| Purchasing | Rp. 7.050.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.750.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.800.000 |
| Warehousing | Rp. 6.600.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Premium Pulsa
PT Premium Pulsa menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Premium Pulsa.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Premium Pulsa.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Premium Pulsa
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Premium Pulsa tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Premium Pulsa.
| Slip Gaji PT Premium Pulsa |
| Periode Penggajian: Maret 2024 |
| Nama: Didik |
| Jabatan: Manufacturing Engineer |
| NIK: 3205612302920458 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Premium Pulsa
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Premium Pulsa
Dari situs web PT Premium Pulsa, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Premium Pulsa melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Premium Pulsa yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda berada di halaman rekrutmen, tolong gulirkan ke bagian bawah dan carilah tombol Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
- Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Premium Pulsa" ke dalam kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Premium Pulsa.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Premium Pulsa
Biasanya, orang yang berminat untuk melamar di perusahaan ini harus memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang diperlukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Premium Pulsa
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Apa yang membuat PT Premium Pulsa menjadi tempat yang baik untuk bekerja?
Bagaimana proses rekrutmen di PT Premium Pulsa?
Apa saja benefit yang ditawarkan bagi karyawan di PT Premium Pulsa?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan peluang promosi di PT Premium Pulsa?
Apakah PT Premium Pulsa memberikan pelatihan kepada karyawan?
Bagaimana budaya kerja di PT Premium Pulsa?
Apakah PT Premium Pulsa memiliki program corporate social responsibility (CSR)?
Bagaimana langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Premium Pulsa?
Apakah PT Premium Pulsa memberikan kesempatan kerja bagi fresh graduate?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan keberagaman dan inklusi di PT Premium Pulsa?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Premium Pulsa untuk semua jenis pekerjaan.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Premium Pulsa bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Premium Pulsa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi