Daftar Gaji PT Chang Shin 2024
Berapa Gaji PT Chang Shin? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Reputasi PT Chang Shin diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Chang Shin dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Chang Shin
PT Chang Shin adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi sepatu dan komponen sepatu di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan lengkap, serta mengutamakan kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Dengan dedikasi tinggi terhadap inovasi dan rancang bangun, PT Chang Shin berhasil menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri sepatu di Indonesia.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Chang Shin. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Chang Shin selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Chang Shin
Berapakah gaji karyawan di PT Chang Shin? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Chang Shin berada pada batas Rp. 4.450.000 sampai Rp. 7.200.000
PT Chang Shin sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Chang Shin
PT Chang Shin menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
PT Chang Shin menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Chang Shin
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Chang Shin.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.340.000 |
Admin | Rp. 3.260.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.450.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.500.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.100.000 |
Finance Staff | Rp. 6.700.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.400.000 |
HR Development | Rp. 6.950.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
Internship | Rp. 2.650.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
Legal | Rp. 8.500.000 |
Logistics | Rp. 2.660.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.000.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.550.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.300.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.950.000 |
Operations Trainer | Rp. 8.100.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.800.000 |
Procurement | Rp. 7.300.000 |
Product Engineer | Rp. 7.700.000 |
Programmer | Rp. 6.600.000 |
Purchasing | Rp. 7.250.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.950.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.950.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.200.000 |
Testing Technician | Rp. 8.050.000 |
Warehousing | Rp. 6.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Chang Shin
PT Chang Shin melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Chang Shin.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Chang Shin dan persentase kenaikan gajinya.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 6% |
1-3 tahun | 7% |
3-5 tahun | 9% |
>5 tahun | 14% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Chang Shin
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Chang Shin, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Chang Shin.
Slip Gaji PT Chang Shin |
Periode Penggajian: Mei 2023 |
Nama: Septiana |
Jabatan: Logistics |
NIK: 3205612302920305 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Chang Shin
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Chang Shin
Kami mengetahui dari situs web resmi PT Chang Shin bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Chang Shin melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Chang Shin dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://id.indeed.com/.
- Begitu Anda berada di halaman rekrutmen, tolong gulirkan ke bagian bawah dan carilah tombol Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
- Selanjutnya, input "lowongan PT Chang Shin" di kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Chang Shin.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Chang Shin
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Chang Shin
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan 1: Apakah PT Chang Shin sedang membuka lowongan kerja?
Jawaban
Pertanyaan 2: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Chang Shin?
Jawaban
Pertanyaan 3: Apakah PT Chang Shin menyediakan fasilitas kesehatan untuk karyawan?
Jawaban
Pertanyaan 4: Bagaimana kebijakan perusahaan terkait jaminan sosial karyawan di PT Chang Shin?
Jawaban
Pertanyaan 5: Apakah PT Chang Shin menerima magang dari perguruan tinggi?
Jawaban
Pertanyaan 6: Bagaimana sistem penggajian karyawan di PT Chang Shin?
Jawaban
Pertanyaan 7: Apakah PT Chang Shin memberikan pelatihan kepada karyawan?
Jawaban
Pertanyaan 8: Apakah PT Chang Shin memiliki program kesejahteraan karyawan?
Jawaban
Pertanyaan 9: Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Chang Shin?
Jawaban
Pertanyaan 10: Berapa lama waktu perekrutan karyawan di PT Chang Shin?
Jawaban
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Chang Shin, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Chang Shin: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Chang Shin 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi