Daftar Gaji PT Lamipak Primula Indonesia 2024

Berapa Gaji PT Lamipak Primula Indonesia? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.

PT Lamipak Primula Indonesia tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Lamipak Primula Indonesia dan semua elemen terkait.

Sekilas tetang PT Lamipak Primula Indonesia

PT Lamipak Primula Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur kemasan fleksibel yang telah berpengalaman selama lebih dari 20 tahun. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan solusi kemasan berkualitas tinggi dan inovatif untuk berbagai industri, mulai dari makanan dan minuman hingga farmasi. Dengan komitmen terhadap pelayanan pelanggan yang prima dan keunggulan produk, PT Lamipak Primula Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan partner kemasan yang handal.

Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Lamipak Primula Indonesia. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.

PT Lamipak Primula Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.

Gaji PT Lamipak Primula Indonesia

Berapa gaji bagi karyawan di PT Lamipak Primula Indonesia? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.

Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Lamipak Primula Indonesia berada antara Rp. 3.700.000 sampai Rp. 8.350.000

PT Lamipak Primula Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.

Kebijakan Penggajian PT Lamipak Primula Indonesia

PT Lamipak Primula Indonesia menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Longvin Indonesia 2024

Kebijakan pengupahan di PT Lamipak Primula Indonesia dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.

Tabel Daftar Gaji PT Lamipak Primula Indonesia

Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Lamipak Primula Indonesia.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.860.000
Admin Rp. 3.540.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.800.000
Customer Order Fullfilment Rp. 8.000.000
IT Business System Analysts Rp. 8.900.000
IT Network Engineer Rp. 8.200.000
Legal Rp. 8.800.000
Logistics Rp. 3.460.000
Logistics Supervisor Rp. 7.300.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.850.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.250.000
Finance Staff Rp. 6.650.000
Forklift Operator Rp. 4.500.000
HR Business Partner Rp. 7.900.000
HR Development Rp. 6.000.000
Industrial Engineer Rp. 8.100.000
Internship Rp. 2.700.000
Material Planning Analyst Rp. 7.800.000
Mechanical Engineer Rp. 7.950.000
Operations Trainer Rp. 6.300.000
Operator Assembly Rp. 6.450.000
Procurement Rp. 8.000.000
Product Engineer Rp. 7.300.000
Programmer Rp. 6.250.000
Purchasing Rp. 6.250.000
Quality Assurance Rp. 6.750.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.400.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.350.000
Testing Technician Rp. 7.050.000
Warehousing Rp. 7.200.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Lamipak Primula Indonesia

PT Lamipak Primula Indonesia menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.

Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Lamipak Primula Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 22 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Lamipak Primula Indonesia dapat dilihat dalam tabel berikut.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 5%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 15%

Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Lancarjaya Mandiri Abadi 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Lamipak Primula Indonesia

Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Lamipak Primula Indonesia, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.

Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Lamipak Primula Indonesia.

Slip Gaji PT Lamipak Primula Indonesia
Periode Penggajian: Juli 2024
Nama: Asti
Jabatan: Procurement
NIK: 3205612302920309
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Lamipak Primula Indonesia

Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.

Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Lamipak Primula Indonesia

Dari situs web PT Lamipak Primula Indonesia, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Lamipak Primula Indonesia melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:

  • Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Lamipak Primula Indonesia ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut.  https://karir.com/.
  • Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
  • Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Lamipak Primula Indonesia" di area pencarian.
  • Setelah menyelesaikan langkah ini, Anda akan mendapatkan daftar kesempatan kerja di PT Lamipak Primula Indonesia.
  • Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
  • Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Lamipak Primula Indonesia

Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:

  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Satoria Aneka Industri 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Lamipak Primula Indonesia

Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan Umum PT Lamipak Primula Indonesia

Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Lamipak Primula Indonesia?

PT Lamipak Primula Indonesia sering membuka lowongan untuk posisi seperti operator produksi, sales executive, dan supervisor produksi. Anda dapat memantau website resmi perusahaan untuk informasi lowongan terbaru.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Lamipak Primula Indonesia?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja dan CV ke alamat email yang tertera di website resmi PT Lamipak Primula Indonesia atau mengikuti proses perekrutan yang telah diumumkan.

Apakah PT Lamipak Primula Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate?

Ya, PT Lamipak Primula Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan. Beberapa posisi entry level juga sering tersedia.

Apa yang menjadi nilai tambah bagi karyawan PT Lamipak Primula Indonesia?

Karyawan PT Lamipak Primula Indonesia mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri secara berkala. Perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan bonus sesuai dengan kinerja karyawan.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Lamipak Primula Indonesia?

Proses seleksi karyawan di PT Lamipak Primula Indonesia meliputi tahap tes tertulis, wawancara, dan asesmen kompetensi. Kandidat yang lulus seleksi akan dijadwalkan untuk tahap rekrutmen selanjutnya.

Apakah PT Lamipak Primula Indonesia menerima magang?

Ya, PT Lamipak Primula Indonesia sering membuka program magang bagi mahasiswa atau fresh graduate yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di bidang industri kemasan.

Berapa gaji awal untuk karyawan baru di PT Lamipak Primula Indonesia?

Gaji awal untuk karyawan baru di PT Lamipak Primula Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Perusahaan memberikan gaji kompetitif sesuai dengan standar industri.

Apakah PT Lamipak Primula Indonesia memiliki program karir dan pengembangan karyawan?

Ya, PT Lamipak Primula Indonesia memiliki program karir dan pengembangan karyawan yang meliputi pelatihan, mentoring, dan kesempatan untuk naik jabatan sesuai dengan kinerja dan potensi karyawan.

Bagaimana lingkungan kerja di PT Lamipak Primula Indonesia?

Lingkungan kerja di PT Lamipak Primula Indonesia didesain untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan memiliki budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif.

Apakah PT Lamipak Primula Indonesia memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?

Ya, PT Lamipak Primula Indonesia memberikan berbagai fasilitas kesejahteraan bagi karyawan seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, fasilitas rekreasi, dan program kesehatan. Perusahaan memperhatikan kesejahteraan fisik dan mental karyawan secara menyeluruh.

Catatan Akhir

DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Lamipak Primula Indonesia untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.

Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Lamipak Primula Indonesia, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Lamipak Primula Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up