Daftar Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk 2024
Berapa Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri makanan ringan. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini dikenal sebagai produsen roti terkemuka di Indonesia dengan merek Sari Roti. PT Nippon Indosari Corpindo Tbk terus berkembang dan memperluas pasar baik di dalam maupun luar negeri, serta tetap mempertahankan standar kualitas tinggi dalam produksi roti.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. Mari kita simak bersama.
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Berapa gaji bagi karyawan di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk berada diantara Rp. 2.450.000 sampai Rp. 7.300.000
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Adanya kebijakan penggajian di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.010.000 |
| Admin | Rp. 3.940.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.800.000 |
| HR Development | Rp. 7.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| Logistics | Rp. 3.600.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.050.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.850.000 |
| Procurement | Rp. 6.750.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.600.000 |
| Purchasing | Rp. 7.300.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.950.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.900.000 |
| Warehousing | Rp. 7.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Nippon Indosari Corpindo Tbk dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk |
| Periode Penggajian: April 2024 |
| Nama: Hendy |
| Jabatan: Operator Assembly |
| NIK: 3205612302920154 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Dari situs web resmi PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Nippon Indosari Corpindo Tbk pada link yang ada di bawah. https://www.loker.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk" di kolom pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan melihat kumpulan lowongan yang ditawarkan oleh PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.
- Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Apa yang membuat PT Nippon Indosari Corpindo Tbk berbeda dari perusahaan lain?
Apakah PT Nippon Indosari Corpindo Tbk sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana saya bisa mengirimkan lamaran kerja ke PT Nippon Indosari Corpindo Tbk?
Apakah PT Nippon Indosari Corpindo Tbk mempunyai program magang?
Bagaimana prospek karir di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk?
Apakah PT Nippon Indosari Corpindo Tbk memberikan pelatihan kepada karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk?
Apakah PT Nippon Indosari Corpindo Tbk memiliki program corporate social responsibility (CSR)?
Bagaimana saya bisa menghubungi HR PT Nippon Indosari Corpindo Tbk?
Apakah PT Nippon Indosari Corpindo Tbk berfokus pada industri makanan tertentu?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk yang tertera di situs DaftarGaji untuk semua ragam posisi kerja merupakan informasi yang bersumber dari sana.
Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi