Daftar Gaji PT Sapta Warna Cemerlang 2024
Berapa Gaji PT Sapta Warna Cemerlang? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Sapta Warna Cemerlang menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Sapta Warna Cemerlang dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Sapta Warna Cemerlang
PT Sapta Warna Cemerlang, perusahaan yang didirikan pada tahun 2005, merupakan pemimpin dalam industri tekstil di Indonesia. Dikenal karena kualitas bahan dan desain yang inovatif, perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh tanah air. Dengan motto "Menginspirasi gaya hidup yang berkualitas", PT Sapta Warna Cemerlang terus berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggannya.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Sapta Warna Cemerlang. Simaklah informasi berikut ini.
Dalam kegiatan operasionalnya, PT Sapta Warna Cemerlang telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Sapta Warna Cemerlang
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Sapta Warna Cemerlang? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Sapta Warna Cemerlang berada dalam rentang Rp. 5.300.000 sampai Rp. 8.300.000
PT Sapta Warna Cemerlang, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Sapta Warna Cemerlang
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Sapta Warna Cemerlang telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Di PT Sapta Warna Cemerlang, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Sapta Warna Cemerlang
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Sapta Warna Cemerlang, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.250.000 |
| Admin | Rp. 2.720.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.900.000 |
| Procurement | Rp. 6.700.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Programmer | Rp. 7.800.000 |
| Purchasing | Rp. 6.700.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.600.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.850.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.750.000 |
| Warehousing | Rp. 8.000.000 |
| Logistics | Rp. 2.660.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.900.000 |
| HR Development | Rp. 7.050.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Sapta Warna Cemerlang
PT Sapta Warna Cemerlang menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Sapta Warna Cemerlang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Sapta Warna Cemerlang.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Sapta Warna Cemerlang
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Sapta Warna Cemerlang.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Sapta Warna Cemerlang demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Sapta Warna Cemerlang |
| Periode Penggajian: Februari 2023 |
| Nama: Norma |
| Jabatan: Mechanical Engineer |
| NIK: 3205612302920227 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sapta Warna Cemerlang
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Sapta Warna Cemerlang
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Sapta Warna Cemerlang, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Sapta Warna Cemerlang melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Sapta Warna Cemerlang dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Sapta Warna Cemerlang" ke dalam kolom pencarian.
- Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Sapta Warna Cemerlang.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sapta Warna Cemerlang
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Sapta Warna Cemerlang
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Sapta Warna Cemerlang
Apakah PT Sapta Warna Cemerlang sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Sapta Warna Cemerlang?
Apakah PT Sapta Warna Cemerlang memberikan peluang karir bagi fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Sapta Warna Cemerlang?
Apakah PT Sapta Warna Cemerlang memberikan peluang pengembangan karir?
Apakah PT Sapta Warna Cemerlang memiliki program magang?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan?
Apakah PT Sapta Warna Cemerlang menerima karyawan dengan disabilitas?
Apakah PT Sapta Warna Cemerlang menjalin kerjasama dengan perguruan tinggi?
Apakah PT Sapta Warna Cemerlang memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Catatan Akhir
Seluruh data gaji karyawan PT Sapta Warna Cemerlang dari berbagai jabatan dapat ditemukan dalam situs DaftarGaji.
PT Sapta Warna Cemerlang telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Sapta Warna Cemerlang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi