Daftar Gaji PT Surya Cipta Karawang 2024
Berapa Gaji PT Surya Cipta Karawang? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Reputasi PT Surya Cipta Karawang diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Surya Cipta Karawang dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Surya Cipta Karawang
PT Surya Cipta Karawang adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Kawasan Industri Suryacipta Karawang. Didirikan pada tahun 1992, perusahaan ini spesialis dalam produksi berbagai macam produk karet dan plastik untuk kebutuhan industri otomotif, elektronik, dan consumer goods. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Surya Cipta Karawang telah menjadi pilihan utama bagi klien-klien ternama di Indonesia maupun mancanegara.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Surya Cipta Karawang. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Surya Cipta Karawang telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Surya Cipta Karawang
Berapa gaji bagi karyawan di PT Surya Cipta Karawang? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Surya Cipta Karawang berada antara Rp. 3.500.000 sampai Rp. 8.600.000
PT Surya Cipta Karawang sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Surya Cipta Karawang
PT Surya Cipta Karawang menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Di PT Surya Cipta Karawang, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Surya Cipta Karawang
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Surya Cipta Karawang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.100.000 |
| Admin | Rp. 2.540.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 8.050.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| Logistics | Rp. 3.960.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.150.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.550.000 |
| Procurement | Rp. 7.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Programmer | Rp. 6.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.100.000 |
| Warehousing | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Surya Cipta Karawang
PT Surya Cipta Karawang menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Surya Cipta Karawang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Surya Cipta Karawang.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Surya Cipta Karawang
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Surya Cipta Karawang melalui slip gaji mereka.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Surya Cipta Karawang demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Surya Cipta Karawang |
| Periode Penggajian: Agustus 2024 |
| Nama: Fatmawati |
| Jabatan: Operations Trainer |
| NIK: 3205612302920070 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Surya Cipta Karawang
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Surya Cipta Karawang
Dari situs web PT Surya Cipta Karawang, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Surya Cipta Karawang melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Surya Cipta Karawang di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.loker.id/.
- Begitu Anda berada di halaman rekrutmen, tolong gulirkan ke bagian bawah dan carilah tombol Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Surya Cipta Karawang" di kolom penelusuran.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Surya Cipta Karawang.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Surya Cipta Karawang
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Surya Cipta Karawang
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1: Apakah PT Surya Cipta Karawang sedang membuka lowongan kerja?
Jawaban:
Pertanyaan 2: Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Surya Cipta Karawang?
Jawaban:
Pertanyaan 3: Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Surya Cipta Karawang?
Jawaban:
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi di PT Surya Cipta Karawang?
Jawaban:
Pertanyaan 5: Apakah PT Surya Cipta Karawang menyediakan fasilitas untuk karyawan?
Jawaban:
Pertanyaan 6: Bagaimana jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang lowongan kerja di PT Surya Cipta Karawang?
Jawaban:
Pertanyaan 7: Apakah PT Surya Cipta Karawang mengadakan pelatihan bagi karyawan baru?
Jawaban:
Pertanyaan 8: Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan di PT Surya Cipta Karawang?
Jawaban:
Pertanyaan 9: Apakah PT Surya Cipta Karawang memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawan?
Jawaban:
Pertanyaan 10: Bagaimana prospek dan visi perusahaan PT Surya Cipta Karawang ke depan?
Jawaban:
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Surya Cipta Karawang dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Surya Cipta Karawang: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Surya Cipta Karawang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi