Daftar Gaji PT Ruangguru 2024
Berapa Gaji PT Ruangguru? Seorang pekerja tentu mempertimbangkan berapa gaji yang didapatkan dalam menentukan pekerjaannya.
Reputasi PT Ruangguru diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Ruangguru dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Ruangguru
PT Ruangguru adalah perusahaan teknologi pendidikan yang berfokus pada pengembangan solusi pembelajaran berbasis digital. Sejak didirikan pada tahun 2014, perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu platform pembelajaran online terbesar di Indonesia, dengan jangkauan yang luas dari SD hingga SMA. Dengan pengguna aktif mencapai jutaan, PT Ruangguru terus berkomitmen untuk memberikan akses pendidikan berkualitas bagi semua lapisan masyarakat.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Ruangguru. Simaklah informasi berikut ini.
PT Ruangguru dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Ruangguru
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Ruangguru? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Ruangguru berada antara Rp. 2.350.000 sampai Rp. 9.350.000
PT Ruangguru memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Ruangguru
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Ruangguru telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Di PT Ruangguru, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Ruangguru
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Ruangguru untuk berbagai jabatan yang ada.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.620.000 |
Admin | Rp. 3.780.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.800.000 |
Procurement | Rp. 7.950.000 |
Product Engineer | Rp. 6.600.000 |
Programmer | Rp. 6.700.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.650.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.750.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
Legal | Rp. 7.600.000 |
HR Business Partner | Rp. 8.050.000 |
HR Development | Rp. 7.450.000 |
Purchasing | Rp. 6.500.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.200.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 8.000.000 |
Testing Technician | Rp. 6.550.000 |
Warehousing | Rp. 7.100.000 |
Logistics | Rp. 3.360.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.300.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.600.000 |
Finance Staff | Rp. 7.050.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
Internship | Rp. 2.400.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.250.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.350.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ruangguru
PT Ruangguru melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Ruangguru.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Ruangguru.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 8% |
3-5 tahun | 9% |
>5 tahun | 15% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ruangguru
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Ruangguru, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Ruangguru.
Slip Gaji PT Ruangguru |
Periode Penggajian: November 2024 |
Nama: Karlina |
Jabatan: Mechanical Engineer |
NIK: 3205612302920460 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ruangguru
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ruangguru
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Ruangguru, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Ruangguru melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Ruangguru dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Ruangguru" ke dalam kolom penelusuran.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Ruangguru.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ruangguru
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ruangguru
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Ruangguru
Apakah PT Ruangguru memiliki lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Ruangguru?
Apakah PT Ruangguru menyediakan program magang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Ruangguru?
Apakah PT Ruangguru memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Bagaimana kondisi kerja di PT Ruangguru?
Apakah PT Ruangguru memberikan kesempatan karir yang baik?
Berapa gaji rata-rata di PT Ruangguru?
Apakah PT Ruangguru memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Apakah PT Ruangguru peduli terhadap pengembangan karyawan?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Ruangguru dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Ruangguru menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ruangguru 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi