Daftar Gaji PT Gramedia 2024

Berapa Gaji PT Gramedia? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.

PT Gramedia mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Gramedia dan segala aspek yang berkaitan dengannya.

Sekilas tetang PT Gramedia

PT Gramedia adalah perusahaan penerbit terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1970. Dikenal sebagai salah satu perusahaan penerbit yang membawahi berbagai jenis karya sastra, non-fiksi, hingga buku pelajaran. Dengan jaringan distribusi yang luas dan terpercaya, PT Gramedia telah menjadi salah satu pemain terkemuka dalam industri penerbitan di Indonesia.

Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Gramedia. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.

PT Gramedia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.

Gaji PT Gramedia

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Gramedia? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.

Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Gramedia berada diantara Rp. 5.000.000 sampai Rp. 10.100.000

PT Gramedia selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Gramedia

PT Gramedia mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.

PT Gramedia menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Onix Capital Tbk 2024

Tabel Daftar Gaji PT Gramedia

Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Gramedia.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.280.000
Admin Rp. 2.860.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.750.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.100.000
IT Business System Analysts Rp. 8.600.000
IT Network Engineer Rp. 8.900.000
Legal Rp. 8.600.000
Logistics Rp. 3.660.000
Logistics Supervisor Rp. 7.550.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.250.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.000.000
Finance Staff Rp. 7.700.000
Forklift Operator Rp. 4.800.000
HR Business Partner Rp. 6.150.000
HR Development Rp. 6.800.000
Industrial Engineer Rp. 8.200.000
Internship Rp. 2.000.000
Material Planning Analyst Rp. 7.950.000
Mechanical Engineer Rp. 6.100.000
Operations Trainer Rp. 8.050.000
Operator Assembly Rp. 7.600.000
Procurement Rp. 8.000.000
Product Engineer Rp. 6.400.000
Programmer Rp. 6.650.000
Purchasing Rp. 8.050.000
Quality Assurance Rp. 7.500.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.550.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.900.000
Testing Technician Rp. 6.350.000
Warehousing Rp. 6.850.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Gramedia

Karyawan PT Gramedia menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.

Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Gramedia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 17 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Gramedia.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 15%

Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Gramedia

Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Gramedia dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Jababeka Tbk 2024

Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Gramedia.

Slip Gaji PT Gramedia
Periode Penggajian: Agustus 2021
Nama: Sinaga
Jabatan: Programmer
NIK: 3205612302920378
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Gramedia

Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.

Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Gramedia

Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Gramedia, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Gramedia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:

  • Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Gramedia, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka.  https://www.jobstreet.co.id/.
  • Setelah berada di halaman rekrutmen, harap menggulir ke bawah dan mencari tombol dengan label Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
  • Selanjutnya, masukan "lowongan PT Gramedia" ke dalam kolom pencarian.
  • Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Gramedia.
  • Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
  • Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Gramedia

Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:

  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Procter Gamble Pg 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Gramedia

Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan 1: Apakah PT Gramedia sedang membuka lowongan kerja?

Jawaban:

Ya, PT Gramedia secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Informasi terkait lowongan kerja biasanya dapat ditemukan di website resmi perusahaan.

Pertanyaan 2: Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Gramedia?

Jawaban:

Lamaran kerja dapat dikirimkan melalui email yang tertera dalam informasi lowongan kerja atau melalui job portal yang biasanya digunakan oleh PT Gramedia.

Pertanyaan 3: Apa saja syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Gramedia?

Jawaban:

Syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Gramedia bervariasi tergantung pada posisi yang dibuka. Umumnya, syarat tersebut antara lain adalah ijazah terkait, pengalaman kerja, dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Gramedia?

Jawaban:

Proses seleksi karyawan di PT Gramedia melibatkan tahapan-tahapan seperti seleksi administrasi, wawancara, dan uji keterampilan. Setiap tahap seleksi dilakukan dengan cermat untuk memastikan kualitas karyawan yang direkrut.

Pertanyaan 5: Apakah PT Gramedia menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru?

Jawaban:

Ya, PT Gramedia menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program pelatihan biasanya disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi karyawan.

Pertanyaan 6: Bagaimana atmosfer kerja di PT Gramedia?

Jawaban:

Atmosfer kerja di PT Gramedia dikenal ramah dan mendukung. Para karyawan dihargai dan didorong untuk berkembang, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan produktif.

Pertanyaan 7: Bagaimana sistem kompensasi yang diberlakukan di PT Gramedia?

Jawaban:

Sistem kompensasi di PT Gramedia didasarkan pada standar industri serta prestasi karyawan. PT Gramedia memberikan insentif dan bonus bagi karyawan yang memiliki kinerja terbaik.

Pertanyaan 8: Apakah PT Gramedia memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?

Jawaban:

Ya, PT Gramedia memiliki program kesejahteraan bagi karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan kesehatan, dan fasilitas kesejahteraan lainnya. PT Gramedia peduli terhadap kesejahteraan karyawan.

Pertanyaan 9: Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan keseimbangan kerja dan kehidupan?

Jawaban:

PT Gramedia mendorong keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam jam kerja dan mendukung karyawan untuk menjaga keseimbangan tersebut.

Pertanyaan 10: Bagaimana cara bertanya langsung kepada PT Gramedia terkait lowongan kerja?

Jawaban:

Anda dapat menghubungi departemen HR PT Gramedia melalui kontak yang tertera di website perusahaan atau mengirimkan pertanyaan melalui email resmi perusahaan. Pastikan untuk menyertakan informasi kontak yang jelas.

Catatan Akhir

Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Gramedia untuk semua jenis pekerjaan.

Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Gramedia menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Gramedia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up