Daftar Gaji PT Pegadaian 2024
Berapa Gaji PT Pegadaian? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
PT Pegadaian tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Pegadaian dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Pegadaian
PT Pegadaian adalah lembaga keuangan yang telah berdiri sejak tahun 1901 dan berfokus pada layanan gadai. Perusahaan ini memiliki jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia dan telah menjadi pilihan utama masyarakat untuk mendapatkan pinjaman dengan jaminan. Dengan reputasi yang kuat dan profesionalisme dalam mengelola layanan keuangan, PT Pegadaian terus menjadi pemimpin dalam industri gadai di Indonesia.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Pegadaian. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
PT Pegadaian dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Pegadaian
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Pegadaian? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Pegadaian berada dalam rentang Rp. 2.350.000 sampai Rp. 9.050.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Pegadaian menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Pegadaian
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Pegadaian menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Di PT Pegadaian, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Pegadaian
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Pegadaian untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.190.000 |
| Admin | Rp. 3.320.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| Logistics | Rp. 2.740.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.200.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.800.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.350.000 |
| HR Development | Rp. 8.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Internship | Rp. 2.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.700.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.650.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.350.000 |
| Procurement | Rp. 7.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.900.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.800.000 |
| Warehousing | Rp. 7.000.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Pegadaian
PT Pegadaian menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Pegadaian.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Pegadaian dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Pegadaian
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Pegadaian, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Pegadaian.
| Slip Gaji PT Pegadaian |
| Periode Penggajian: Agustus 2021 |
| Nama: Guntur |
| Jabatan: Automation & Inspection Engineer |
| NIK: 3205612302920234 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Pegadaian
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Pegadaian
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Pegadaian bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Pegadaian melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Pegadaian melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://www.loker.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Pegadaian" ke dalam kotak penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat kumpulan lowongan yang ditawarkan oleh PT Pegadaian.
- Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pegadaian
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pegadaian
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
FAQs tentang Lowongan Kerja di PT Pegadaian
Apa syarat untuk melamar pekerjaan di PT Pegadaian?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Pegadaian?
Berapa lama proses seleksi kerja di PT Pegadaian?
Apakah ada peluang untuk menjadi pegawai tetap di PT Pegadaian?
Apakah PT Pegadaian memberikan pelatihan tambahan kepada karyawan baru?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Pegadaian?
Apakah PT Pegadaian memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Bagaimana sistem evaluasi kinerja di PT Pegadaian?
Apakah PT Pegadaian memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Apakah PT Pegadaian menerima fresh graduate?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Pegadaian untuk semua posisi kerja.
PT Pegadaian telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Pegadaian 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi