Daftar Gaji PT Supra Primatama Nusantara 2024
Berapa Gaji PT Supra Primatama Nusantara? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Supra Primatama Nusantara terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Supra Primatama Nusantara dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Supra Primatama Nusantara
PT Supra Primatama Nusantara adalah perusahaan distributor terkemuka di Indonesia dengan fokus utama pada produk-produk kesehatan dan kecantikan. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan jaringan distribusi yang luas, PT Supra Primatama Nusantara terus berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Supra Primatama Nusantara. Mari kita cermati lebih lanjut.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Supra Primatama Nusantara telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Supra Primatama Nusantara
Berapakah gaji karyawan di PT Supra Primatama Nusantara? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Supra Primatama Nusantara berada pada rentang Rp. 2.300.000 sampai Rp. 9.850.000
PT Supra Primatama Nusantara memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Supra Primatama Nusantara
PT Supra Primatama Nusantara menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Di PT Supra Primatama Nusantara, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Supra Primatama Nusantara
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Supra Primatama Nusantara, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.280.000 |
| Admin | Rp. 3.180.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.200.000 |
| Procurement | Rp. 7.800.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Programmer | Rp. 8.000.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.450.000 |
| Warehousing | Rp. 7.450.000 |
| Logistics | Rp. 3.100.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.800.000 |
| HR Development | Rp. 7.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Internship | Rp. 1.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Supra Primatama Nusantara
PT Supra Primatama Nusantara melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Supra Primatama Nusantara.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Supra Primatama Nusantara.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Supra Primatama Nusantara
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Supra Primatama Nusantara termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Supra Primatama Nusantara.
| Slip Gaji PT Supra Primatama Nusantara |
| Periode Penggajian: Desember 2021 |
| Nama: Vidya |
| Jabatan: IT Network Engineer |
| NIK: 3205612302920475 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Supra Primatama Nusantara
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Supra Primatama Nusantara
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Supra Primatama Nusantara, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Supra Primatama Nusantara melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Supra Primatama Nusantara, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Supra Primatama Nusantara" di kolom penelusuran.
- Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Supra Primatama Nusantara.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Supra Primatama Nusantara
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Supra Primatama Nusantara
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan Umum tentang PT Supra Primatama Nusantara dan Lowongan Kerja
Apa yang membuat PT Supra Primatama Nusantara berbeda dari perusahaan lain?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Supra Primatama Nusantara?
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar di PT Supra Primatama Nusantara?
Apakah PT Supra Primatama Nusantara menerima fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi di PT Supra Primatama Nusantara?
Apakah PT Supra Primatama Nusantara memberikan training kepada karyawan baru?
Bagaimana sistem kesejahteraan karyawan di PT Supra Primatama Nusantara?
Apakah PT Supra Primatama Nusantara menyediakan kesempatan karir yang luas?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Supra Primatama Nusantara?
Apakah PT Supra Primatama Nusantara memiliki nilai-nilai perusahaan yang khusus?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Supra Primatama Nusantara untuk semua jenis pekerjaan tersedia dan bisa diakses melalui situs DaftarGaji.
Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Supra Primatama Nusantara telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Supra Primatama Nusantara 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi