Daftar Gaji PT Reska 2024
Berapa Gaji PT Reska? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Reska dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Reska
PT Reska adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kereta api yang telah berpengalaman selama lebih dari 30 tahun. Dikenal sebagai pemimpin dalam penyediaan layanan kereta api yang handal dan professional, PT Reska memiliki reputasi yang kuat dalam memenuhi kebutuhan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan kualitas layanan, PT Reska terus berinovasi dan berkembang untuk memberikan pengalaman perjalanan yang terbaik bagi setiap pelanggannya.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Reska. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.
PT Reska selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Reska
Berapa gaji bagi karyawan di PT Reska? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Reska berada dalam rentang Rp. 3.650.000 sampai Rp. 8.500.000
PT Reska, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Reska
Kebijakan penggajian di PT Reska diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
PT Reska menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Reska
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Reska.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.620.000 |
Admin | Rp. 3.400.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.850.000 |
Procurement | Rp. 7.250.000 |
Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
Programmer | Rp. 7.450.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.650.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
Legal | Rp. 8.000.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.150.000 |
HR Development | Rp. 7.150.000 |
Purchasing | Rp. 7.350.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.900.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.250.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
Testing Technician | Rp. 7.100.000 |
Warehousing | Rp. 7.800.000 |
Logistics | Rp. 2.520.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.950.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 8.000.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.600.000 |
Finance Staff | Rp. 7.850.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
Internship | Rp. 2.500.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.800.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.050.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.200.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Reska
PT Reska menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Reska.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Reska ditampilkan dalam tabel berikut.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 6% |
1-3 tahun | 6% |
3-5 tahun | 10% |
>5 tahun | 14% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Reska
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Reska, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Reska.
Slip Gaji PT Reska |
Periode Penggajian: Januari 2023 |
Nama: Ary |
Jabatan: Accounting |
NIK: 3205612302920170 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Reska
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Reska
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Reska, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan alasan ini, kami akan memberikan panduan resmi tentang bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Reska melalui situs web rekrutmen kami. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diikuti:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Reska pada link yang ada di bawah. https://www.loker.id/.
- Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Reska" di area pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Reska.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Reska
Jika Anda berencana untuk mengajukan lamaran di organisasi ini, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang biasanya diminta:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Reska
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
1. Apakah PT Reska sedang membuka lowongan kerja?
2. Bagaimana cara saya melamar pekerjaan di PT Reska?
3. Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Reska?
4. Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Reska?
5. Bagaimana proses seleksi di PT Reska?
6. Apakah PT Reska memberikan peluang karir yang baik?
7. Bagaimana kondisi kerja di PT Reska?
8. Apakah PT Reska mengadakan program kesejahteraan bagi karyawan?
9. Bagaimana saya dapat menghubungi HR PT Reska untuk informasi lebih lanjut?
10. Apakah PT Reska memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Catatan Akhir
Seluruh data gaji karyawan PT Reska dari berbagai jabatan dapat ditemukan dalam situs DaftarGaji.
Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Reska telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Reska 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi