Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Mayora 2024

Berapa Gaji PT Mayora? Seorang pekerja tentu mempertimbangkan berapa gaji yang didapatkan dalam menentukan pekerjaannya.

Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Mayora dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.

Sekilas tetang PT Mayora

PT Mayora adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1977. Perusahaan ini dikenal karena produk-produknya yang berkualitas tinggi dan inovatif, seperti Kopiko, Energen, Torabika, dan lainnya. Dengan fokus pada inovasi dan keunggulan produk, PT Mayora terus berkembang dan menjadi pemimpin pasar di Indonesia dan pasar global.

Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Mayora. Mari kita simak bersama.

PT Mayora dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Mayora

Berapakah gaji karyawan di PT Mayora? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.

Hasil wawancara dengan tim DaftarGaji mengungkapkan bahwa skala gaji bulanan pegawai PT Mayora berada pada kisaran Rp. 4.250.000 sampai Rp. 8.100.000

PT Mayora mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.

Kebijakan Penggajian PT Mayora

Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Mayora menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Centrepark Citra Corpora 2024

Kebijakan pengupahan di PT Mayora dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.

Tabel Daftar Gaji PT Mayora

Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Mayora.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.280.000
Admin Rp. 3.700.000
Operator Assembly Rp. 7.250.000
Procurement Rp. 7.700.000
Product Engineer Rp. 7.000.000
Programmer Rp. 8.050.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.200.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.000.000
IT Business System Analysts Rp. 8.600.000
IT Network Engineer Rp. 8.800.000
Legal Rp. 8.800.000
HR Business Partner Rp. 6.800.000
HR Development Rp. 7.550.000
Purchasing Rp. 7.250.000
Quality Assurance Rp. 7.100.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.700.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.350.000
Testing Technician Rp. 7.700.000
Warehousing Rp. 6.650.000
Logistics Rp. 2.680.000
Logistics Supervisor Rp. 6.450.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.750.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.300.000
Finance Staff Rp. 6.950.000
Forklift Operator Rp. 4.300.000
Industrial Engineer Rp. 7.800.000
Internship Rp. 2.600.000
Material Planning Analyst Rp. 7.650.000
Mechanical Engineer Rp. 7.500.000
Operations Trainer Rp. 7.000.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Mayora

PT Mayora menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.

Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Mayora.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Mayora.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Shindengen Indonesia 2024
Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 5%
1-3 tahun 6%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 14%

Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Mayora

Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Mayora dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.

Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Mayora.

Slip Gaji PT Mayora
Periode Penggajian: Februari 2021
Nama: Pramita
Jabatan: Shipping and Receiving Specialist
NIK: 3205612302920225
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Mayora

Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Mayora

Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Mayora, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Mayora melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:

  • Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Mayora pada link yang ada di bawah.  https://id.indeed.com/.
  • Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Mayora" ke dalam kolom penelusuran.
  • Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Mayora.
  • Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
  • Mengikuti setiap langkah secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan seputar status dokumen Anda di email yang telah terdaftarkan sangatlah penting.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Niramas Utama 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Mayora

Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Mayora

Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening

Pertanyaan 1:

Apakah PT Mayora sedang membuka lowongan kerja?

Tentu saja! PT Mayora seringkali membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pertanyaan 2:

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Mayora?

Untuk melamar pekerjaan di PT Mayora, Anda bisa mengakses website resmi perusahaan dan mengirimkan lamaran sesuai dengan prosedur yang ditentukan.

Pertanyaan 3:

Apa saja persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di PT Mayora?

Persyaratan umum biasanya meliputi surat lamaran, CV, fotocopy KTP, ijazah terakhir, dan pasfoto terbaru.

Pertanyaan 4:

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Mayora?

Proses seleksi karyawan meliputi tahap screening administrasi, uji kompetensi, wawancara, dan tes kesehatan.

Pertanyaan 5:

Apakah PT Mayora memberikan peluang pengembangan karir?

Tentu saja, PT Mayora memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen tinggi.

Pertanyaan 6:

Bagaimana kondisi lingkungan kerja di PT Mayora?

PT Mayora memberikan lingkungan kerja yang nyaman, aman, dan mendukung karyawan untuk berkembang.

Pertanyaan 7:

Apakah PT Mayora memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawannya?

Ya, PT Mayora memberikan fasilitas kesehatan yang terjamin bagi karyawannya.

Pertanyaan 8:

Bagaimana jam kerja di PT Mayora?

Jam kerja di PT Mayora biasanya mengikuti standar jam kerja perusahaan pada umumnya.

Pertanyaan 9:

Apakah PT Mayora menerima fresh graduate?

Tentu saja, PT Mayora juga membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung dan berkarir di perusahaan.

Pertanyaan 10:

Bagaimana sistem remunerasi di PT Mayora?

Sistem remunerasi di PT Mayora biasanya didasarkan pada kinerja dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.

Catatan Akhir

Para karyawan PT Mayora bisa mencari data gaji mereka di situs DaftarGaji, yang terlampir untuk semua jenis jabatan.

PT Mayora telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Mayora 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up