Daftar Gaji PT Telkom 2024
Berapa Gaji PT Telkom? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Telkom dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Telkom
PT Telkom merupakan perusahaan penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1856, Telkom telah membawa inovasi teknologi informasi dan komunikasi ke seluruh penjuru negeri. Dengan jaringan yang luas dan kualitas layanan yang prima, PT Telkom terus menjadi pilihan utama bagi masyarakat dan bisnis dalam memenuhi kebutuhan komunikasi modern.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Telkom. Berikut ini adalah informasi detailnya.
Saat beroperasi, PT Telkom telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Telkom
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Telkom? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Telkom berada pada rentang Rp. 5.450.000 sampai Rp. 7.750.000
PT Telkom sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Telkom
Perusahaan PT Telkom menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Kebijakan pengupahan di PT Telkom dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Telkom
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Telkom.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.220.000 |
Admin | Rp. 2.560.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.300.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
Legal | Rp. 8.500.000 |
Logistics | Rp. 2.680.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.750.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.650.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.350.000 |
Finance Staff | Rp. 7.600.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
HR Development | Rp. 6.300.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
Internship | Rp. 3.050.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.950.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 8.050.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.950.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.900.000 |
Procurement | Rp. 8.000.000 |
Product Engineer | Rp. 6.200.000 |
Programmer | Rp. 6.750.000 |
Purchasing | Rp. 6.200.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.850.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.600.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.850.000 |
Testing Technician | Rp. 7.700.000 |
Warehousing | Rp. 6.200.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Telkom
PT Telkom menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Telkom.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Telkom dapat dilihat dalam tabel berikut.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 6% |
1-3 tahun | 8% |
3-5 tahun | 10% |
>5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Telkom
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Telkom tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Telkom.
Slip Gaji PT Telkom |
Periode Penggajian: September 2024 |
Nama: Puspa |
Jabatan: Product Engineer |
NIK: 3205612302920350 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Telkom
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Telkom
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Telkom, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Telkom melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Telkom yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://id.indeed.com/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Telkom" ke dalam kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Telkom.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Telkom
Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Telkom
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Telkom
Apa syarat untuk melamar pekerjaan di PT Telkom?
Syarat umum untuk melamar pekerjaan di PT Telkom antara lain memiliki pendidikan minimal sarjana, pengalaman kerja dalam bidang terkait, serta kemampuan berkomunikasi baik.
Bagaimana cara melihat lowongan kerja yang tersedia di PT Telkom?
Anda dapat mengakses website resmi PT Telkom atau platform rekrutmen tertentu untuk melihat daftar lowongan kerja yang sedang dibuka.
Apakah PT Telkom memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Ya, PT Telkom memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung melalui program rekrutmen khusus atau magang.
Bagaimana proses seleksi pelamar di PT Telkom?
Proses seleksi pelamar di PT Telkom meliputi tahap pengamatan berkas lamaran, uji kompetensi, serta wawancara dengan panel seleksi.
Apakah PT Telkom memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Ya, PT Telkom memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan seperti program asuransi kesehatan dan layanan kesehatan di rumah sakit mitra.
Berapa gaji karyawan di PT Telkom?
Besaran gaji karyawan di PT Telkom bervariasi tergantung posisi, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja yang dimiliki.
Bagaimana sistem pengembangan karir di PT Telkom?
PT Telkom memiliki program pengembangan karir dan pelatihan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan meraih karir yang lebih tinggi.
Apakah PT Telkom memiliki program kerja fleksibel?
Ya, PT Telkom memiliki program kerja fleksibel seperti work from home atau jadwal kerja yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan karyawan.
Bagaimana proses pelaporan pelanggaran etika di PT Telkom?
Karyawan dapat melaporkan pelanggaran etika melalui mekanisme pengaduan yang telah ditetapkan oleh PT Telkom.
Apakah PT Telkom memiliki program kesejahteraan karyawan?
Ya, PT Telkom memiliki berbagai program kesejahteraan karyawan seperti program pensiun, bantuan kesehatan, dan santunan dalam keadaan darurat.
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Telkom dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Telkom menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Telkom 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi