Daftar Gaji PT Kayaba 2024
Berapa Gaji PT Kayaba? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
PT Kayaba mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Kayaba dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Kayaba
PT Kayaba adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif, khususnya suspensi dan sistem keseimbangan kendaraan. Berdiri sejak tahun 1979, PT Kayaba telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dengan reputasi yang sangat baik. Dikenal karena inovasi teknologi canggih dan kualitas produk yang unggul, PT Kayaba menjadi pilihan utama bagi produsen mobil ternama di dunia.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Kayaba. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
PT Kayaba dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Kayaba
Berapa gaji bagi karyawan di PT Kayaba? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Kayaba berada pada jarak Rp. 2.500.000 sampai Rp. 8.300.000
PT Kayaba, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Kayaba
Kebijakan penggajian di PT Kayaba diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Kebijakan pembayaran upah di PT Kayaba didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Kayaba
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Kayaba.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.520.000 |
Admin | Rp. 3.000.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.650.000 |
Procurement | Rp. 6.400.000 |
Product Engineer | Rp. 7.350.000 |
Programmer | Rp. 6.750.000 |
Purchasing | Rp. 6.350.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.500.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.300.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.500.000 |
Testing Technician | Rp. 7.750.000 |
Warehousing | Rp. 7.150.000 |
Logistics | Rp. 2.680.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.400.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.750.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.050.000 |
Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.000.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.950.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
Legal | Rp. 8.000.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.400.000 |
HR Development | Rp. 6.550.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
Internship | Rp. 2.050.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.950.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 8.050.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kayaba
PT Kayaba menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Kayaba.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Kayaba.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 5% |
1-3 tahun | 6% |
3-5 tahun | 11% |
>5 tahun | 15% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kayaba
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Kayaba tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Kayaba.
Slip Gaji PT Kayaba |
Periode Penggajian: Oktober 2023 |
Nama: Meita |
Jabatan: Product Engineer |
NIK: 3205612302920344 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kayaba
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kayaba
Dari situs web resmi PT Kayaba, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Kayaba melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Kayaba dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Kayaba" ke dalam kolom penelusuran.
- Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Kayaba.
- Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kayaba
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kayaba
Beberapa dokumen diperlukan dan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari proses persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Kayaba
Apa yang menjadi visi dan misi PT Kayaba?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Kayaba?
Apakah PT Kayaba memberikan peluang karir untuk fresh graduate?
Apakah PT Kayaba memiliki program magang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kayaba?
Apakah PT Kayaba menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana sistem penilaian kinerja karyawan di PT Kayaba?
Apakah PT Kayaba memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja di PT Kayaba?
Apakah PT Kayaba memiliki program corporate social responsibility (CSR)?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Kayaba untuk semua posisi kerja.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Kayaba: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kayaba 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi