Daftar Gaji PT Perkebunan Nusantara 2024
Berapa Gaji PT Perkebunan Nusantara? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Perkebunan Nusantara menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Perkebunan Nusantara dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Perkebunan Nusantara
PT Perkebunan Nusantara merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di industri perkebunan kelapa sawit, karet, dan teh. Berdiri sejak tahun 1970, perusahaan ini memiliki luas lahan sekitar 160 ribu hektar yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Dengan komitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan berkelanjutan, PT Perkebunan Nusantara menjadi salah satu pemain utama dalam industri perkebunan di Indonesia.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Perkebunan Nusantara. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Saat beroperasi, PT Perkebunan Nusantara telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Perkebunan Nusantara
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Perkebunan Nusantara? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Hasil wawancara dengan tim DaftarGaji mengungkapkan bahwa skala gaji bulanan pegawai PT Perkebunan Nusantara berada pada kisaran Rp. 3.450.000 sampai Rp. 7.500.000
PT Perkebunan Nusantara selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Perkebunan Nusantara
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Perkebunan Nusantara menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
PT Perkebunan Nusantara menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Perkebunan Nusantara
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Perkebunan Nusantara untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.220.000 |
| Admin | Rp. 2.540.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.800.000 |
| Procurement | Rp. 6.800.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.450.000 |
| Purchasing | Rp. 8.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.250.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.050.000 |
| Logistics | Rp. 2.880.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.100.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.550.000 |
| HR Development | Rp. 7.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Perkebunan Nusantara
Karyawan PT Perkebunan Nusantara menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Perkebunan Nusantara.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Perkebunan Nusantara.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Perkebunan Nusantara
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Perkebunan Nusantara, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Perkebunan Nusantara demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Perkebunan Nusantara |
| Periode Penggajian: Januari 2021 |
| Nama: Irawati |
| Jabatan: Testing Technician |
| NIK: 3205612302920188 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Perkebunan Nusantara
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Perkebunan Nusantara
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Perkebunan Nusantara, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Perkebunan Nusantara melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Perkebunan Nusantara yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.loker.id/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Perkebunan Nusantara" ke dalam kolom penelusuran.
- Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Perkebunan Nusantara.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Perkebunan Nusantara
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Perkebunan Nusantara
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Perkebunan Nusantara?
Saat ini, PT Perkebunan Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi manajerial, teknis, dan administratif. Anda dapat melihat informasi lebih lanjut di website resmi perusahaan.
Bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di PT Perkebunan Nusantara?
Untuk mengajukan lamaran kerja di PT Perkebunan Nusantara, Anda bisa mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email yang tertera pada website perusahaan. Pastikan untuk melengkapi persyaratan yang dibutuhkan.
Apakah PT Perkebunan Nusantara menerima fresh graduate?
Ya, PT Perkebunan Nusantara terbuka untuk menerima fresh graduate yang memiliki kemampuan dan motivasi yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang ditawarkan.
Apakah PT Perkebunan Nusantara memberikan kesempatan untuk program magang?
PT Perkebunan Nusantara memberikan kesempatan untuk program magang bagi para mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi pihak HRD perusahaan.
Apakah PT Perkebunan Nusantara memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Ya, PT Perkebunan Nusantara memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Perkebunan Nusantara?
Proses seleksi karyawan di PT Perkebunan Nusantara meliputi tahap administrasi, tahap wawancara, tes keterampilan, dan tes kesehatan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Apakah PT Perkebunan Nusantara memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan?
Ya, PT Perkebunan Nusantara memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan berpotensi untuk berkembang lebih lanjut.
Apa saja nilai-nilai yang dikedepankan oleh PT Perkebunan Nusantara dalam menjalankan bisnisnya?
PT Perkebunan Nusantara mengedepankan nilai-nilai integritas, keberlanjutan, inovasi, dan tanggung jawab sosial dalam menjalankan bisnisnya.
Apakah PT Perkebunan Nusantara memiliki program kegiatan corporate social responsibility (CSR)?
Ya, PT Perkebunan Nusantara memiliki program kegiatan CSR sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar dan lingkungan.
Bagaimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut tentang PT Perkebunan Nusantara?
Untuk informasi lebih lanjut tentang PT Perkebunan Nusantara, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor yang tertera.
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Perkebunan Nusantara, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
PT Perkebunan Nusantara menawarkan kesempatan bagi para pencari kerja di bidang keamanan dengan menyediakan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan fasilitas yang lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Perkebunan Nusantara 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi