Daftar Gaji PT Reska Multi Usaha 2024
Berapa Gaji PT Reska Multi Usaha? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Reska Multi Usaha dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Reska Multi Usaha
PT Reska Multi Usaha adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan layanan katering dan restoran dalam rangkaian layanan kereta api di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar di industri penyediaan makanan dan minuman di transportasi kereta api. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Reska Multi Usaha terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta meningkatkan pengalaman wisata kuliner mereka dalam perjalanan kereta api.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Reska Multi Usaha. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
PT Reska Multi Usaha dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Reska Multi Usaha
Berapakah gaji karyawan di PT Reska Multi Usaha? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Reska Multi Usaha berada dalam jarak Rp. 4.150.000 sampai Rp. 9.100.000
PT Reska Multi Usaha memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Reska Multi Usaha
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Reska Multi Usaha telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Di PT Reska Multi Usaha, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Reska Multi Usaha
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Reska Multi Usaha.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.130.000 |
| Admin | Rp. 3.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
| Procurement | Rp. 6.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 7.400.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.150.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 7.750.000 |
| Purchasing | Rp. 6.250.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.700.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.550.000 |
| Warehousing | Rp. 6.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.880.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.800.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.700.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Reska Multi Usaha
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Reska Multi Usaha memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Reska Multi Usaha.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Reska Multi Usaha.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Reska Multi Usaha
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Reska Multi Usaha tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Reska Multi Usaha.
| Slip Gaji PT Reska Multi Usaha |
| Periode Penggajian: Maret 2023 |
| Nama: Setyawan |
| Jabatan: Automation & Inspection Engineer |
| NIK: 3205612302920098 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Reska Multi Usaha
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Reska Multi Usaha
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Reska Multi Usaha, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Reska Multi Usaha melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Reska Multi Usaha dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://karir.com/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Reska Multi Usaha" di kolom penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Reska Multi Usaha.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Reska Multi Usaha
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Reska Multi Usaha
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Reska Multi Usaha?
Posisi apa saja yang dibutuhkan oleh PT Reska Multi Usaha?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Reska Multi Usaha?
Bagaimana prosedur melamar kerja di PT Reska Multi Usaha?
Apakah PT Reska Multi Usaha menerima fresh graduate?
Apakah perusahaan ini membuka kesempatan bagi fresh graduate?
Kapan biasanya PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja?
Kapan periode pengumuman lowongan kerja PT Reska Multi Usaha biasanya dilakukan?
Apakah PT Reska Multi Usaha memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Apakah ada program pelatihan bagi karyawan baru di PT Reska Multi Usaha?
Apakah PT Reska Multi Usaha menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Apakah perusahaan ini memiliki program kesehatan untuk karyawan?
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Reska Multi Usaha untuk karyawan baru?
Bagaimana rata-rata besaran gaji di PT Reska Multi Usaha?
Apakah PT Reska Multi Usaha memiliki program karir untuk karyawan?
Bagaimana program pengembangan karir di PT Reska Multi Usaha?
Apakah PT Reska Multi Usaha melakukan rekrutmen karyawan secara tranparan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Reska Multi Usaha?
Apakah PT Reska Multi Usaha menerima magang dari mahasiswa?
Apakah perusahaan ini memiliki program magang untuk mahasiswa?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Reska Multi Usaha dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Reska Multi Usaha, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Reska Multi Usaha 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi