Daftar Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang energi terbarukan dan berkomitmen untuk menyediakan solusi energi ramah lingkungan dengan kualitas terbaik. Didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini fokus pada pengembangan produk-produk inovatif yang mengutamakan efisiensi energi dan keberlanjutan lingkungan. Dengan tim profesional dan teknologi canggih, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia terus berusaha menjadi pemimpin dalam industri energi terbarukan di Indonesia.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia berada antara Rp. 4.450.000 sampai Rp. 7.750.000
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Kebijakan pengupahan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.590.000 |
| Admin | Rp. 3.840.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.600.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.150.000 |
| HR Development | Rp. 7.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.150.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| Logistics | Rp. 2.940.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.350.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
| Procurement | Rp. 8.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Programmer | Rp. 7.450.000 |
| Purchasing | Rp. 7.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.850.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.100.000 |
| Warehousing | Rp. 7.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia melalui slip gaji mereka.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
| Slip Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia |
| Periode Penggajian: April 2021 |
| Nama: Fahmi |
| Jabatan: Forklift Operator |
| NIK: 3205612302920137 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Panasonic Gobel Energy Indonesia, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Panasonic Gobel Energy Indonesia dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia" ke dalam kolom penelusuran.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
- Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Apakah PT Panasonic Gobel Energy Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia?
Apa saja persyaratan yang diperlukan untuk bergabung dengan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia?
Kapan biasanya PT Panasonic Gobel Energy Indonesia mengumumkan lowongan kerja?
Apakah PT Panasonic Gobel Energy Indonesia menerima magang?
Bagaimana cara menghubungi tim HR PT Panasonic Gobel Energy Indonesia?
Apakah PT Panasonic Gobel Energy Indonesia memiliki program pengembangan karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia?
Apakah PT Panasonic Gobel Energy Indonesia memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Apakah PT Panasonic Gobel Energy Indonesia memberikan kesempatan karir yang jelas?
Catatan Akhir
Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia untuk semua jabatan kerja.
Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi