Daftar Gaji PT Panasonic 2024
Berapa Gaji PT Panasonic? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
PT Panasonic mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Panasonic dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Panasonic
PT Panasonic adalah perusahaan multinasional asal Jepang yang bergerak dalam bidang elektronik dan peralatan rumah tangga. Didirikan pada tahun 1918, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam inovasi teknologi yang berkualitas tinggi. Dengan motto "A Better Life, A Better World", PT Panasonic terus mendorong keberlanjutan dan kualitas hidup yang lebih baik melalui produk-produknya yang inovatif.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Panasonic. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
PT Panasonic selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Panasonic
Berapakah gaji karyawan di PT Panasonic? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Panasonic berada antara Rp. 5.250.000 sampai Rp. 8.650.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Panasonic memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Panasonic
PT Panasonic menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Panasonic dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Panasonic
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Panasonic.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.950.000 |
Admin | Rp. 2.760.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.400.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.800.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.050.000 |
Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.500.000 |
HR Development | Rp. 6.300.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
Internship | Rp. 2.700.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
Legal | Rp. 7.700.000 |
Logistics | Rp. 3.980.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.800.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.600.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.150.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.250.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.450.000 |
Procurement | Rp. 7.650.000 |
Product Engineer | Rp. 7.750.000 |
Programmer | Rp. 7.350.000 |
Purchasing | Rp. 6.750.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.000.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.300.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.950.000 |
Testing Technician | Rp. 6.900.000 |
Warehousing | Rp. 7.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Panasonic
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Panasonic memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Panasonic.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Panasonic.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 6% |
1-3 tahun | 6% |
3-5 tahun | 9% |
>5 tahun | 14% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Panasonic
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Panasonic tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Panasonic.
Slip Gaji PT Panasonic |
Periode Penggajian: Oktober 2023 |
Nama: Sukmawati |
Jabatan: IT Business System Analysts |
NIK: 3205612302920242 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Panasonic
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Panasonic
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Panasonic, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Panasonic melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Panasonic di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://karir.com/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, harap navigasikan ke bawah dan klik pada pilihan Cari Pekerjaan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Panasonic" ke dalam kolom penelusuran.
- Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Panasonic.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Panasonic
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Panasonic
Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang Lowongan Kerja di PT Panasonic
Apakah PT Panasonic sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Panasonic?
Apa syarat yang dibutuhkan untuk melamar di PT Panasonic?
Apakah PT Panasonic memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Panasonic?
Apakah PT Panasonic memberikan peluang pengembangan karir?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Panasonic?
Apakah PT Panasonic memberikan fasilitas untuk karyawan?
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Panasonic?
Apakah PT Panasonic memiliki program CSR?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Panasonic untuk semua jenis pekerjaan.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Panasonic menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Panasonic 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi