Daftar Gaji PT Nippon Indosari Corpindo 2024

Berapa Gaji PT Nippon Indosari Corpindo? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.

PT Nippon Indosari Corpindo mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Nippon Indosari Corpindo dan segala aspek yang berkaitan dengannya.

Sekilas tetang PT Nippon Indosari Corpindo

PT Nippon Indosari Corpindo, didirikan pada tahun 1995, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Perusahaan ini terkenal dengan produk roti merk Sari Roti yang sudah dikenal luas oleh masyarakat Indonesia. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas produk, PT Nippon Indosari Corpindo terus berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri roti di Indonesia.

Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Nippon Indosari Corpindo. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.

PT Nippon Indosari Corpindo selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.

Gaji PT Nippon Indosari Corpindo

Berapa gaji bagi karyawan di PT Nippon Indosari Corpindo? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.

Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Nippon Indosari Corpindo berada diantara Rp. 3.800.000 sampai Rp. 9.200.000

PT Nippon Indosari Corpindo, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Nippon Indosari Corpindo

Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Nippon Indosari Corpindo menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.

Kebijakan pembayaran upah di PT Nippon Indosari Corpindo didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.

Tabel Daftar Gaji PT Nippon Indosari Corpindo

Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Nippon Indosari Corpindo.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 4.710.000
Admin	Rp. 3.740.000
Logistics	Rp. 3.060.000
Logistics Supervisor	Rp. 6.400.000
Manufacturing Engineer	Rp. 6.800.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 7.900.000
Finance Staff	Rp. 7.150.000
Forklift Operator	Rp. 4.500.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 7.000.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 6.700.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.300.000
IT Network Engineer	Rp. 8.300.000
Legal	Rp. 8.200.000
HR Business Partner	Rp. 6.050.000
HR Development	Rp. 7.250.000
Industrial Engineer	Rp. 7.800.000
Internship	Rp. 3.000.000
Material Planning Analyst	Rp. 6.150.000
Mechanical Engineer	Rp. 6.150.000
Operations Trainer	Rp. 7.100.000
Operator Assembly	Rp. 7.400.000
Procurement	Rp. 8.000.000
Product Engineer	Rp. 7.550.000
Programmer	Rp. 6.450.000
Purchasing	Rp. 8.100.000
Quality Assurance	Rp. 6.100.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 6.600.000
Supply Chain Analyst	Rp. 7.500.000
Testing Technician	Rp. 7.500.000
Warehousing	Rp. 6.950.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Nippon Indosari Corpindo

Untuk pembayaran gaji, PT Nippon Indosari Corpindo mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.

Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Nippon Indosari Corpindo.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 17 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Nippon Indosari Corpindo.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	4%
1-3 tahun	6%
3-5 tahun	11%
>5 tahun	15%

Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Nippon Indosari Corpindo

Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Nippon Indosari Corpindo dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.

Slip Gaji PT Nippon Indosari Corpindo
Periode Penggajian: November 2023
Nama: Moch.
Jabatan: Procurement
NIK: 3205612302920277
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nippon Indosari Corpindo

Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.

Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.

Tunjangan Jabatan
Tunjangan Transposrtasi
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Fasilitas Jenjang Karir
Tunjangan Makan
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Nippon Indosari Corpindo

Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Nippon Indosari Corpindo, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Nippon Indosari Corpindo melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:

Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Nippon Indosari Corpindo di tautan yang ada di bawah ini. https://www.jobstreet.co.id/.
Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Nippon Indosari Corpindo" di kotak pencarian.
Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Nippon Indosari Corpindo.
Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nippon Indosari Corpindo

Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:

Usia min. 18 Tahun.
Memiliki keterampilan analitis.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nippon Indosari Corpindo

Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.

Pas Foto Terbaru
Fotocopy Kartu Keluarga
Ijazah Pendidikan Terakhir
Sertifikat Keahlian (Opsional)
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Transkrip Nilai
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)

Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Nippon Indosari Corpindo?

Posisi lowongan kerja di PT Nippon Indosari Corpindo

Ada beberapa posisi lowongan kerja di PT Nippon Indosari Corpindo, antara lain: Operator Produksi, Quality Control, Maintenance, Sales, dan lain sebagainya. Untuk informasi lebih lanjut, silakan cek website resmi perusahaan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Nippon Indosari Corpindo?

Prosedur pengiriman lamaran kerja

Lamaran kerja bisa dikirimkan melalui email atau langsung ke kantor perusahaan. Pastikan untuk melampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

Apakah PT Nippon Indosari Corpindo membuka kesempatan bagi fresh graduate?

Kesempatan bagi fresh graduate

Ya, PT Nippon Indosari Corpindo terbuka untuk menerima fresh graduate yang memiliki motivasi dan kemampuan untuk berkembang bersama perusahaan.

Apakah PT Nippon Indosari Corpindo memberikan kesempatan untuk magang?

Kesempatan magang di PT Nippon Indosari Corpindo

Ya, perusahaan ini memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di industri makanan dan minuman. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi perusahaan.

Apakah PT Nippon Indosari Corpindo memiliki program pelatihan bagi karyawan?

Program pelatihan karyawan

Ya, PT Nippon Indosari Corpindo memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas kerja. Program ini bertujuan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan di perusahaan.

Bagaimana proses seleksi kerja di PT Nippon Indosari Corpindo?

Proses seleksi kerja

Proses seleksi kerja di PT Nippon Indosari Corpindo meliputi tahapan wawancara, tes kemampuan, dan penilaian yang ketat untuk memastikan calon karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Apakah PT Nippon Indosari Corpindo menerima karyawan kontrak?

Karyawan kontrak di PT Nippon Indosari Corpindo

Ya, PT Nippon Indosari Corpindo menerima karyawan kontrak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Namun, terdapat proses seleksi dan evaluasi yang ketat sebelum karyawan kontrak menjadi karyawan tetap.

Berapa lama waktu penyelesaian seleksi kerja di PT Nippon Indosari Corpindo?

Waktu penyelesaian seleksi kerja

Waktu penyelesaian seleksi kerja di PT Nippon Indosari Corpindo bervariasi tergantung pada kompleksitas posisi yang dilamar. Namun, perusahaan akan memberikan feedback kepada para pelamar setelah proses seleksi selesai.

Apakah PT Nippon Indosari Corpindo memberikan fasilitas kesehatan untuk karyawan?

Fasilitas kesehatan untuk karyawan

Ya, PT Nippon Indosari Corpindo memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan sesuai dengan ketentuan perusahaan. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan dan program kesehatan yang bertujuan untuk menjaga kesejahteraan seluruh karyawan.

Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Nippon Indosari Corpindo?

Sistem kerja dan jam kerja

Sistem kerja di PT Nippon Indosari Corpindo mengikuti standar jam kerja yang berlaku. Perusahaan juga memberikan fleksibilitas waktu kerja sesuai dengan kebutuhan operasional. Seluruh karyawan diwajibkan untuk mematuhi ketentuan waktu kerja yang ditetapkan.

Catatan Akhir

Data gaji karyawan PT Nippon Indosari Corpindo yang tertera di situs DaftarGaji untuk semua ragam posisi kerja merupakan informasi yang bersumber dari sana.

Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Nippon Indosari Corpindo sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Nippon Indosari Corpindo 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi