Daftar Gaji PT Nutrifood Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Nutrifood Indonesia? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Nutrifood Indonesia dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Nutrifood Indonesia
PT Nutrifood Indonesia merupakan perusahaan makanan dan minuman yang bergerak di bidang nutrisi dan kesehatan. Sejak didirikan pada tahun 1979, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dalam produksi produk-produk sehat seperti susu khusus, minuman herbal, dan suplemen nutrisi. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, PT Nutrifood Indonesia terus berusaha untuk meningkatkan kesehatan masyarakat Indonesia.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Nutrifood Indonesia. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Saat beroperasi, PT Nutrifood Indonesia telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Nutrifood Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Nutrifood Indonesia? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Nutrifood Indonesia berada antara Rp. 4.500.000 sampai Rp. 7.950.000
PT Nutrifood Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Nutrifood Indonesia
Pedoman penggajian di PT Nutrifood Indonesia diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Nutrifood Indonesia dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Nutrifood Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Nutrifood Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.220.000 |
| Admin | Rp. 2.660.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.450.000 |
| HR Development | Rp. 7.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 2.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.480.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.650.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.750.000 |
| Procurement | Rp. 6.950.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Programmer | Rp. 7.100.000 |
| Purchasing | Rp. 6.250.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.450.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.300.000 |
| Warehousing | Rp. 6.600.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Nutrifood Indonesia
PT Nutrifood Indonesia menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Nutrifood Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Nutrifood Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Nutrifood Indonesia
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Nutrifood Indonesia melalui slip gaji mereka.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Nutrifood Indonesia demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Nutrifood Indonesia |
| Periode Penggajian: Agustus 2021 |
| Nama: Muhammad |
| Jabatan: Operator Assembly |
| NIK: 3205612302920023 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nutrifood Indonesia
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Nutrifood Indonesia
Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Nutrifood Indonesia, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Nutrifood Indonesia melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Nutrifood Indonesia ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Nutrifood Indonesia" pada ruas pencarian.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Nutrifood Indonesia.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nutrifood Indonesia
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nutrifood Indonesia
Beberapa dokumen diperlukan dan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari proses persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Nutrifood Indonesia?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran untuk posisi tertentu di PT Nutrifood Indonesia?
Apakah PT Nutrifood Indonesia menerima fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Nutrifood Indonesia?
Apakah PT Nutrifood Indonesia memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Apakah PT Nutrifood Indonesia menerapkan program kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Nutrifood Indonesia?
Apakah PT Nutrifood Indonesia memiliki program Corporate Social Responsibility?
Bagaimana sistem remunerasi di PT Nutrifood Indonesia?
Berapa waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan keputusan setelah proses seleksi di PT Nutrifood Indonesia?
Catatan Akhir
Karyawan PT Nutrifood Indonesia untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Nutrifood Indonesia bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Nutrifood Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi