Daftar Gaji PT Kalimantan Prima Persada 2024
Berapa Gaji PT Kalimantan Prima Persada? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Kalimantan Prima Persada dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Kalimantan Prima Persada
PT Kalimantan Prima Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara di Kalimantan Timur. Sejak didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri pertambangan di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas, keberlanjutan lingkungan, dan keselamatan kerja, PT Kalimantan Prima Persada menjadi pilihan terbaik untuk kebutuhan batubara yang berkualitas dan berkelanjutan.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Kalimantan Prima Persada. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Kalimantan Prima Persada dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Kalimantan Prima Persada
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Kalimantan Prima Persada? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Kalimantan Prima Persada berada antara Rp. 4.150.000 sampai Rp. 10.200.000
PT Kalimantan Prima Persada dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Kalimantan Prima Persada
PT Kalimantan Prima Persada mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Di PT Kalimantan Prima Persada, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Kalimantan Prima Persada
Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Kalimantan Prima Persada yang telah dirinci dalam bentuk tabel.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 3.020.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.550.000 |
| HR Development | Rp. 7.350.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 2.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 7.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.840.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.850.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.250.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.100.000 |
| Procurement | Rp. 8.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Programmer | Rp. 7.400.000 |
| Purchasing | Rp. 6.450.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.850.000 |
| Warehousing | Rp. 7.350.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kalimantan Prima Persada
Pembayaran gaji oleh PT Kalimantan Prima Persada dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Kalimantan Prima Persada.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Kalimantan Prima Persada.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kalimantan Prima Persada
Dalam slip gaji, karyawan PT Kalimantan Prima Persada bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Kalimantan Prima Persada, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Kalimantan Prima Persada |
| Periode Penggajian: Januari 2024 |
| Nama: Fitriana |
| Jabatan: Legal |
| NIK: 3205612302920175 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kalimantan Prima Persada
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kalimantan Prima Persada
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Kalimantan Prima Persada bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan alasan ini, kami akan memberikan panduan resmi tentang bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Kalimantan Prima Persada melalui situs web rekrutmen kami. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diikuti:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Kalimantan Prima Persada pada link yang ada di bawah. https://karir.com/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Kalimantan Prima Persada" pada ruas pencarian.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Kalimantan Prima Persada.
- Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
- Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kalimantan Prima Persada
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kalimantan Prima Persada
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Frequently Asked Questions about PT Kalimantan Prima Persada
Apa saja posisi yang tersedia di PT Kalimantan Prima Persada?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Kalimantan Prima Persada?
Apa syarat umum untuk melamar kerja di PT Kalimantan Prima Persada?
Apakah PT Kalimantan Prima Persada menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kalimantan Prima Persada?
Apakah PT Kalimantan Prima Persada memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana kontrak kerja di PT Kalimantan Prima Persada?
Apakah PT Kalimantan Prima Persada memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Apakah ada kemungkinan penempatan karyawan di lokasi proyek luar Kalimantan?
Bagaimana prospek karir bagi karyawan di PT Kalimantan Prima Persada?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada untuk semua jenis pekerjaan.
Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Kalimantan Prima Persada, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kalimantan Prima Persada 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi