Daftar Gaji PT Santos Jaya Abadi 2024
Berapa Gaji PT Santos Jaya Abadi? Seorang pekerja tentu mempertimbangkan berapa gaji yang didapatkan dalam menentukan pekerjaannya.
PT Santos Jaya Abadi dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Santos Jaya Abadi dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Santos Jaya Abadi
PT Santos Jaya Abadi adalah perusahaan kopi terkemuka di Indonesia, didirikan pada tahun 1957. Dikenal sebagai produsen kopi yang berkualitas tinggi, PT Santos Jaya Abadi telah berhasil memperluas pasar baik di dalam negeri maupun internasional. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan berkomitmen untuk menawarkan produk-produk kopi berkualitas kepada pelanggan.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Santos Jaya Abadi. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
Dalam kegiatan operasionalnya, PT Santos Jaya Abadi telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Santos Jaya Abadi
Berapa gaji bagi karyawan di PT Santos Jaya Abadi? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Berdasarkan hasil survei oleh tim DaftarGaji, rentang gaji tiap bulan untuk pekerja PT Santos Jaya Abadi berada pada interval Rp. 3.250.000 sampai Rp. 7.650.000
PT Santos Jaya Abadi, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Santos Jaya Abadi
PT Santos Jaya Abadi menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di PT Santos Jaya Abadi, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Santos Jaya Abadi
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Santos Jaya Abadi.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.860.000 |
| Admin | Rp. 3.920.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.400.000 |
| Procurement | Rp. 7.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Programmer | Rp. 6.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.550.000 |
| HR Development | Rp. 6.600.000 |
| Purchasing | Rp. 7.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.650.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.700.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.600.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.150.000 |
| Warehousing | Rp. 7.200.000 |
| Logistics | Rp. 2.500.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.600.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Santos Jaya Abadi
Pembayaran gaji oleh PT Santos Jaya Abadi dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Santos Jaya Abadi.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Santos Jaya Abadi.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Santos Jaya Abadi
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Santos Jaya Abadi dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Santos Jaya Abadi, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Santos Jaya Abadi |
| Periode Penggajian: Mei 2023 |
| Nama: Anggraini |
| Jabatan: Internship |
| NIK: 3205612302920453 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Santos Jaya Abadi
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Santos Jaya Abadi
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Santos Jaya Abadi bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Santos Jaya Abadi melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Santos Jaya Abadi di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://karir.com/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Santos Jaya Abadi" di kolom pencarian.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Santos Jaya Abadi.
- Setelah menemukan posisi yang cocok, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan mengklik tombol "Apply".
- Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Santos Jaya Abadi
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Santos Jaya Abadi
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan Umum tentang PT Santos Jaya Abadi
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Santos Jaya Abadi?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Santos Jaya Abadi?
Apakah PT Santos Jaya Abadi menerima fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Santos Jaya Abadi?
Apakah PT Santos Jaya Abadi memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan?
Adakah program magang di PT Santos Jaya Abadi?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan di PT Santos Jaya Abadi?
Apakah PT Santos Jaya Abadi memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Bagaimana prospek karir di PT Santos Jaya Abadi?
Apakah PT Santos Jaya Abadi memprioritaskan keberagaman dalam rekrutmen karyawan?
Catatan Akhir
Para karyawan PT Santos Jaya Abadi bisa mencari data gaji mereka di situs DaftarGaji, yang terlampir untuk semua jenis jabatan.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Santos Jaya Abadi menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Santos Jaya Abadi 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi